Szerintetek nettó 150ezer forint fizetés megyeszékhelyen 8 órás irodai melóért sok vagy kevés?
Figyelt kérdés
Van aki azt mondja sok, van aki azt, hogy kevés, szerintetek??2016. okt. 21. 20:22
1/15 anonim válasza:
A melokat nem aszerint osztalyozzuk, h irodai vagy sem. Az sem mindegy, h mit csinal az irodaban: adatrogzito, titkarno, diakmunkas, ugyintezo....
Ha pl. diplomas ugyintezo, akkor keves.
Ha adatrogzito, akkor atlagos.
Ha diakmunkas, akkor szerintem jo.
2/15 anonim válasza:
Ezt az összeget általában hajlandók kifizetni a munkáltatók (nem mind, olvastam nemrég álláshirdetésben olyat, hogy bruttó 160ezer, és Budapesten, hasonló munkáért...).
3/15 anonim válasza:
Az első szerintem a nettót bruttónak nézte.
4/15 anonim válasza:
Hát ha a 90 ezres közalkalmazotti fizetésem nézem, akkor elég jó, örülnék neki.
Persze, tudom, én választottam...
7/15 anonim válasza:
Nekem már többször mondták, hogy ez egy reális összeg a kérdésben felvetett munkatípusra, és mostanában, szóval nagyjából ez átlagnak számít, nem a túl kevés és nem a túl sok kategória. Persze, vannak fukarabb cégek is, meg van, ahol azt mondják, hogy ez nevetségesen alacsony, de ez nyilván a cégen is múlik, hogy ők mekkorák, mennyivel gazdálkodnak, mennyire stabilak, mennyit ér nekik az adott munka, mennyit akarnak rászánni.
8/15 anonim válasza:
attól függ, hogy mit kell csinálni a 8 óra alatt.. ha kajálni sincs időd, sem pisiszünetre, annyira megfeszített a tempó, akkor kevés.. ha a tényleges munkavégzés laza mondjuk a 8 órából kényelmes 6 óra, akkor tökéletes... ha csak a 8ból 2 óra a melód, akkor meg kiváló!
9/15 A kérdező kommentje:
diplomás szellemi alkalmazott a munkakör jellege
2016. okt. 21. 20:50
10/15 anonim válasza:
Szerintem jó fizetés,az kb.bruttó 220 ezer.Szóval ezer forint feletti órabér.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!