Miért preferálják a multik a transzneműeket?
A (közel) pontos megfogalmazás: Támogatjuk a nemzeti etnikai szexuális és egyéb kisebbségeket.
Az egésznek nem értem a lényegét, de a transznemű "beakadt".
Ha férfi létemre azt mondom, hogy nő vagyok, vagy nő létemre azt, hogy férfi, akkor egyből a támogatott kategóriába kerülök. Ha azt mondom, hogy háromajtós szekrény vagyok, akkor orvost hívnak.
Marketing hogy több legyen a vasarlo
Politikaban pedig a szavazati aràny
"Támogatjuk a nemzeti etnikai szexuális és egyéb kisebbségeket"
Ez csak annyit jelent, hogy nem küldenek el állásinterjúról az anyádba valami mondvacsinált indokkal (ahogy máshol szokás), hanem csakis a szakmai életed alapján ítélnek meg, nem pedig a szexuális alapján. Talán még külön mosdó is van nekik. Ez egyrészről szimpatikusabbá teszi őket a vásárlók körében, másrészről a munkavállalók számára.
"Miért preferálják a multik a transzneműeket?"
Ez pedig egy krva rossz és szánalmas kérdés. Nem preferálják őket, csak egyenlőnek tekintik, és ezt büszkén hirdetik, mert máshol (sk helyen) ez sajnos nem így van.
Kedves 4-es akkor másként kérdem:
Miért ér három pontot, ha egy nő azt állítja, hogy férfi és miért ér kevesebbet, ha azt állítja, hogy ő egy szekrény vagy Mária Magdolna
Attól mert te erre láttál egy példát, még nem azt jelenti, hgy akár 10-ből 1 cég is ugyanezt csinálja.
Persze vannak olyan cégek is, ahol pedig pont őket keresik, de annak egy célja van csak. Hogy a társadalmilag kirekesztett, szexuális/társadalmi orientációjuk alapján megítélt, és emiatt elutasított emberek is dolgozhassanak.
Mert elfogadók.
A transzneműség egy létező dolog,míg az az állítás szó szoros értelmében,h "háromajtós szekrémy",nem létezik....
Tisztelt kérdező!
A "támogatás" annyit takar hogy, mint írták előttem, egy interjún nem azt nézik mi van vagy épp nincs a lábad között, hanem hogy mi van a fejedben.
Valamint szükség esetén "védelmet" nyújt az érintetteknek a munkahelyi negatív diszkrimináció, zaklatások, verbális megalázásokkal szemben.
Üdv
Niki
T Kérdező!
Ha nem gond a privát üzidre itt válaszolok.
A transzneműség egy létező állapot és nem téveszme vagy elmebetegség. (mint ahogy te fogalmaztál az üzenetedben)
Mivel a társadalom egészét nézve csak egy szűk réteg vagyunk igencsak ki vagyunk téve a negatív atrocitásoknak legyen szó akár egy állás megszerzéséről/megtartásáról, a nem túl jól eső beszólásokig vagy akár a fizikai atrocitásokig. Ezért az általad említett vállalatok a többi kisebbséghez hasonlóan "támogatják" a társadalom hátrányosan megkülönböztetett tagjait.
Csak még egy gondolat:
Te nem attól leszel transznemű hogy azt állítod, hanem mert ténylegesen nem a születési nemedhez tartozónak érzed magad, hogy állandó frusztrációt kellemetlenséget okoz az hogy a tükörből nem az néz vissza rád akinek érzed magad, hogy teljesen ellentétes módon kezelnek mint aki vagy.
(külföldön voltak rá már példák hogy pl egy sportoló kijelentette hogy ő nő, csak hogy versenyt nyerjen aztán "meggondolta" magát de ezeket az eseteket ne mosd egybe a ténylegesen transznemű emberekkel)
Ahhoz hogy megkezdhesd a tranzíciót, legalább is idehaza komoly pszichológiai és pszichiátriai vizsgálaton kell átesned, azért hogy ki lehessen szűrni az általad említett "elmebajt".
Valamint hidd el nem viccből vagy munkahelyi előnyökért vállaljuk a kockázatos és költséges hormonterápiát és műtéteket hanem mert velünk ténylegesen ez a nagyon nem kellemes helyzet van.
Ha valaki szerint a női és férfi nem mibenléte pusztán abban kimerül hogy "mi van a lábai közt", azok szerintem nem képesek felfogni hogy milyen összetett egy ember lelke, pszichéje, érzelmei melyek alapvetően határozzák meg azt hogy ő kicsoda és kiként azonosul önmagával.
Niki
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!