Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » A munkaköri leírásban szerepel...

A munkaköri leírásban szerepelhet büntetés kiszabása?

Figyelt kérdés

2020. ápr. 13. 12:34
 1/5 anonim ***** válasza:
Igen.
2020. ápr. 13. 12:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Persze

Pl.:

Szándékos minuszba zárt kassza

Ha nem derül ki miért minusz pótolod.

Nem csatolt dokumentumok 1hétnután se kerültek pótlásra? %-os levonás vagy a dokumentum miatti pénzkiesés kifizetése stb.

2020. ápr. 13. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
a minusz pótlása nem büntetés, hanem a kár megtérítése. A százalékos levonás már büntetés ill itt az is részleges kártérítés.
2020. ápr. 26. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Nàlunk kirugtak vkit azèrt mert nem adta le rendszeresen a napi jelentést.

Most ezen megy a birosagi per hogy a munkaszerzödesben nem volt benne hogy köteles lenne napi jelentéseket leadni illetve a munkavégzését, szerinte elegendöen, amugy is alàtàmasztjàk a dokumentumok, amik a feladatkörében képzödtek

De a cég, meg nem is tudom mire hivatkozva, de köti az ebet a karohoz hogy màpedig kötelessége lett volna a jelentéseket folyamatosan leadni.

(Szoval ez arra hasonlit kicsit, hogy jelenlétit is kötelezö kitölteni megsincs ez belefogalmazva egy munkaszerzödésbe, de attol még kötelezö)

2020. máj. 26. 07:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
*szoval ha nem is szerepel büntetès leirva, attol még büntethetö vagy.leirva meg kicsit bonyolultabb mert fel kellene sorolni az összes lehetsèges vétket es azok fokozatait vagy hogy pl mi minsül szàndekos vagy szakmai hibanak stb es azok szabályozàsàt es akkor ott vannak még esetleg ujkeletü vétkek is. Lehetetlen teljes körpen megirni.
2020. máj. 26. 07:14
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!