Szerintetek ezért ki fognak rúgni? Mi mással büntethetnének?
Figyelt kérdés
Ittam a munkahelyemen egy kollégámmal (munka közben) és pont rajta kapott a főnökünk. Kilépett és el akartam búcsúzni tőle, másképp nem tennék ilyet soha. A főnök hazaküldött mondván, hogy befejezi ő a műszakot. Véleményetek szerint ezért kirúgás jár? Nagyon félek... Holnap beszélni akarok vele személyesen, de nem számítok sok jóra...2019. jún. 13. 01:46
1/4 anonim válasza:
Ki tudja, nincs kristálygömbünk. A legtöbb helyen ezért azonnali felmondás jár, teljesen jogosan. Talán van némi remény amiatt, hogy nem vett fel jegyzőkönyvet. Ha beszélsz vele akkor mindenképp úgy kezdd hogy tudod milyen hülye voltál.
Akár így, akár úgy remélhetőleg tanulsz majd az esetből.
2/4 anonim válasza:
Jogosan azonnali felmondás járna... de ugye nem ismerjük a helyet, ahol dolgozol.
3/4 anonim válasza:
Nem tudhatjuk. Lehet fegyelmi a vége, lehet kirúgás. A "műszak" szóból arra következtetek, hogy olyan feladat, ahol pláne veszélyes az ittasság - mondjuk ha gépeket, szalagot üzemeltetsz. Nem véletlenül vannak ilyen szabályok, jobb lett volna, munka után ünnepelni, de nyilván így utólag te is tudod.
4/4 anonim válasza:
Mit ír a munkaszerződés? Alkoholos állapotban megjelenés vagy alkohol fogyasztása mindig rendkívüli felmondási ok, azaz másnap már nem dolgozol ott, mert kirúgnak. Annál pofátlanabb amúgy nincs is, mikor megszeged a szabályokat és lebuksz, majd erre odamész jópofizni vagy puncsolni, nehogy baj legyen, miközben nem tanúsítasz megbánást ("másképp nem tennék ilyet soha"). Te nem azt bánod, hogy megszegted a szabályokat, hanem X eset után végül lebuktál. Ha ezt a főnök is látja és érzi, maradásod nemigen lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!