Milyen a Boschnál dolgozni mérnökként? ( azon kivül h sokat lehet keresni, mennyire rugalmas milyenek a munkatársak, mennyire kapsz szabad kezet a munkádban? )

Egy időben én is voltam egy fejlesztési osztály főnöke, körülöttem több emberrel. Egy bizottság megtárgyalt minden benyújtott újítási javaslatot, vagy találmányt. Akiét elfogadták, arányos jutalmat kapott aszerint, hogy mennyit hoz a cégnek.

Hallottam (nem vagyok róla meggyőződve), hogy Japánban (nem biztos, hogy minden vállalatnál), ha egy munkás (melós) benyújt egy újítási javaslatot vagy találmányt, automatikusan menesztik a főnököt. Az ok: a főnök gondolkozzon a jobb munkalehetőségeken, ami által nagyobb legyen a termelékenység, de a munkás dolgozzon és ne a fejét törje.

Úgy veszem észre, Te még nem ismered a Bosch belső ügyeit. Akkor miből gondolod, hogy - ha felvesznek - te ott javaslatokkal állsz elő? Mi lenne, ha olyan céghez mennél dolgozni, ahol kedvedre újíthatsz és jöhetsz elő a jobbnál jobb ötletekkel? Megjegyzem, most már a legtöbb cégnél, amikor első megbeszélésre mész olyan (vagy hasonló) kérdést tesznek fel neked, hogy miért jelentkezel éppen hozzájuk és mi az, amit ötleteiddel náluk megváltoztatnál. Nem biztos, hogy felvesznek, de az ötletedet nélküled is megvalósít/hat/ják...