A Munka Törvénykönyvére miért mondják azt, hogy csak formaság? Ennyire nincs jelentősége? Mit lehet tenni abban az esetben, ha eltérnek tőle?
Figyelt kérdés
2018. márc. 23. 15:44
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Talán azért mondják, mert a munkáltatók, sokszor szrnak rá.
2/3 anonim válasza:
válasza:Mit lehet tenni abban az esetben, ha eltérnek tőle?" Munkaügyi bíróságra menni.Legalábbis, ha bizonyítható a jogsértés, Az én egyik munkahelyemen volt egy- két ilyen eset és a cég el is vesztette a pereket. Persze ilyenbe akkor érdemes igazán belevágni, ha van "b- terved" arra az esetre, ha utána "nem lesz maradásod" a cégnél.
3/3 A kérdező kommentje:
Köszi az eddigi válaszokat! :)
2018. márc. 23. 20:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!