Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Munkahelyi, negatív diszkrimin...

C. Cruwes kérdése:

Munkahelyi, negatív diszkriminációval mit lehet kezdeni?

Figyelt kérdés

Egy elég jó hírű cégnél vagyok vagyonőr. Teljesen legálisan megy minden. Jó a fizu is és nem is lenne gond, de van egy nagyon szemét felettesem. Mondok egy konkrét példát. -5°C volt egyik reggel és a sávon az autókat ellenőriztük, engedtük ki és be a melósokat. Amikor nem volt forgalom, mindenki bement a sávon lévő "bódéba" melegedni, köztük én is. 5 perccel és még mindig nulla forgalommal később én le lettem szidva, hogy miért mentem be és azonnal álljak ki a sávra. Amikor megkérdeztem, hogy hogy van az, hogy a többiek melegedhetnek, de én fagyjak meg, akkor azt a választ kaptam, hogy "felfele nem érdeklődünk". Ilyenek miatt már beszéltem a főnökkel, aki elbeszélgetett vele, de sok eredménye nem volt.

Szóval mit kezdhetnék vele? Nyílván megverni nem akarom, de egyszer már az lesz...

Ötletek?


2018. jan. 24. 11:55
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!