Ti mit szóltók a 4+1-es munkarendhez? Már minden gyárban szinte így járnak dolgozni?

4+1-es rendszer esetén 35 napból 28 munkanap, 7 pihenőnap.

5+2-es rendszer esetén 35 napból 25 munkanap, 10 pihenőnap.

Ergo havonta majdnem három nappal több munkanap. Ráadásul nincs két pihenőnap egymás után, így kevesebb idő van a regenerálódásra. De akinek ez megéri annyi pénzért, amennyiért elvállalja a munkát, hát mit kellene nekem bármit is hozzászólni. Amúgy a munkáltató szempontjából is érthető a dolog, így tudja forgatni azt, hogy kik dolgoznak hétvégén. 5+2-es rendszerben ez mindig problémás.

Nálunk 4-1,4-1,4-2 van, éjszaka után két szabadnap.

Ez így jó, ha nincs szabad hétvége a hónapban, akkor adnak.

"Jobb, mint a 6+1 - es!"

Olyan nincs.

"Igaz, hogy kifizetik a túlórát, "

Az nem tartozik bele a műszakrendbe ha túlórázol. Azért túlóra a neve és maximális limit 250 óra / év. Így 31 napot lehet túlórázni elviekben 8 órás műszak mellett, de a napi munkaidő max 12 órás lehet, ettől többet túlóra elrendelésével sem lehet dolgozni.

"Ráadásul nincs két pihenőnap egymás után, így kevesebb idő van a regenerálódásra."

A 4-1, 4-1, 4-2 rendszerben nálunk utolsó délelőtt hazamész, másnap szabad, és utána kezdődik a délután, így összeadva két nap. A délutánból hazamész este, másnap szabad, utána következő éjszaka kezdesz. Utolsó éjszakából hazamész, 2 szabadnap.

Szerintem nem rossz. És így forog 4 csapat, 3 mindig dolgozik, egy mindig szabad. Ez havi egy nappal több munkaidő mint az 5+2.