Ez most munkahelyi baleset vagy nem?
heti egyszer nem a rendes telephelyen, hanem a munkáltató egy másik telephelyén kell dolgoznom. saját kocsival járok, reggelente otthonról megyek, így az munkába járásnak minősül, vissza a rendes telephelyre megyek, nem haza, így az kiküldetés. Ha reggel munkába menet baleset ér, az nem munkahelyi baleset a törvény szerint, "A lakás és a munkahely közötti úton bekövetkező baleset nem minősíthető munkahelyinek, ám ez alól kivétel, ha az a munkavállaló a munkáltató saját vagy bérelt gépjárművével történt. Ha tehát munkába menet tömegközlekedéssel, gyalogosan vagy saját autónkkal ér bennünket sérülés, baleset, akkor kártérítési igényeinket nem érvényesíthetjük munkahelyi baleset keretei között."
Ez szívás. Nekem nem ezt mondták a szokásos év eleji balesetvédelmi előadáson. szerintetek?
válasza:Nem munkahelyi baleset...
Tegyük fel, hogy mész valahova, elüt a busz.
Te pereled a céged, mert szerinted ez munkahelyi baleset.
Mégis KI tudja igazolni, hogy te a munkába mentél és nem a kisboltba?
Ki tudja igazolni, hogy nem máshova mentél? Senki.
Ha céges járművön utazol én azt sem venném munkahelyinek, de érthető:
Céges gépjárművet szerződés szerint CSAK munkára szabad használni, ebből feltételeződik, hogy ha abban ér a baleset, munkaügyet intéztél (pl: munkába mentél).
Ez így teljesen rendben van.
Ne is akarj azért perelni, vagy felvenni egy kártérítést, mert beléd mentek, vagy te mentél valakibe, elütött a busz, stb stb stb.
Hiszen ezek a munkáltatódtól és a munkahelyedtől függetlenül történtek meg.
HA pl nem ott dolgoznál AKKOR IS elüthetnek, vagy neki mehetsz a falnak. Éppen ezért a baleset és a munkáltatód/munkahelyed nem korrelálnak egymással.
Az szerintem sokkal rosszabb lenne, ha bármilyen apróság miatt kérhetnél munkahelyi balesetre hivatkozva juttatásokat és ellátást/ stb.
Ez nem teljesen fedi a valóságot.
A törvény szerint munkahely és lakhely közti úton közlekedve (sehová nem letérve) munkahelyi balesetnek minősül. SŐT: idei újdonság, hogy otthonról munkahelyre mész, de megállsz az ovinál, hogy kitedd a gyereked, még az is munkahelyi baleset. Korábban ez nem volt így, és sulira már nem vonatkozik, csak ovira.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!