Egészségkárosodásom mértékét feltüntessem-e álláskereséskor?

Az önéletrajzban nem kell feltüntetni a néven és elérhetőségeken kívül más személyes információt. Hacsak nem kérnek erre külön.

Azok a cégek, amelyek keresnek megváltozott munkaképességűt, jelzik az álláshirdetésben is. Ha olyan állásra pályázol, ahol ez a hirdetésben feltétel volt, akkor mindenképpen írd bele az önéletrajzba.

Emellett érdemes olyan cégeknek is utánanézned, akik folyamatosan foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűt, de most nem keresnek hivatalosan munkavállalót és őket is felkeresni.

Ha pedig olyan állásra pályázol, ahol nem volt megadva, hogy megváltozott munkaképességűek is jelentkezhetnek vagy ehhez hasonló, akkor ne írd bele. Lehet pont megfelelsz az adott állásra, de pont emiatt nem hívnak be. Sajnos az ilyen jellegű diszkrimináció valós.

Elég ha az egészségkárosodást csak az interjún hozod fel, miután megmutattad, hogy te vagy a legjobb választás a pozícióra. Így már biztos melletted döntenek, mert még egy nyomós érvet is megmutatsz.