A munkáltatóm elrendelhet-e számomra kötelező túlórát?
Figyelt kérdés
A következő a helyzet: Egy multinacionális cégnél dolgozom 6+2es munkarendben, 8 órában, 3 műszakban. A vezetőség kötelezően elrendelte, hogy MINDEN nap x számú embernek kötelezően 4 óra túlórát kell vállalni, ha nincs meg az elegendő jelentkező akkor kijelölik, hogy melyik nap kinek kell benn maradnia. Ezenkívül (a 6 ledolgozott munkanap után) havonta legalább az egyik szabadnapon mindenkinek kötelezően be kell jönnie 8 órás munkára, ezt is túlóraként számolják el. A kifizetésekkel nincs probléma, de bejelentették, hogy aki ezeket a túlórákat nem vállalja, az mehet amerre lát.2016. ápr. 6. 10:29
1/2 anonim válasza:
Igen, és ha a törvényben meghatározott idővel előtte szólnak (ezt nem tudom pontosan mennyi), akkor semmi jogi probléma nincs is vele. Pláne, ha ki is fizetik, mert ez szokott probléma lenni.
2/2 anonim válasza:
Ezekből maximum is van (pl. évente max. 200) - ha azt is betartják, nem lehet gond.
11 óra pihenőidő kötelező 2 munka között.
Amúgy miért nem a munkaügyekben kérdezel?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!