Mi a védett kor?

Védett kor - felmondási tilalom

Munkajogi kérdésben, azon belül is a nyugdíj előtti védett kor fogalmának tisztázásában kérném a segítségüket. Létezik még ez a státus, és ha igen, pontosan milyen feltételekkel kerülhet egy férfi védett korba?

A munka törvénykönyve szerint a munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással - kivéve, ha egyébként nyugellátásban részesül - a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg. Az öregségi nyugdíjkorhatár 62 év. Ettől eltérően az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál alacsonyabb életkorban, de legfeljebb a 60. életév betöltésétől, előrehozott öregségi nyugdíj jár annak a férfinak, aki 1939. január 1-je előtt született és legalább 37 év, 1938. december 31-e után született és legalább 38 év szolgálati időt szerzett.

Ezt találtam a neten!!!