Segítségre lenne szükségem. A munkáltatóm ünnepnapokon is nyitva tart, nem a Tulaj, hanem az alkalmazottak dolgoznak. Ha ellenőrzést kapunk, a munkavállalót is megbírságolják, vagy csak a munkáltatót? Nagyon várom a választ!

Figyelt kérdés

#ünnep

2014. febr. 17. 19:58

1/1 Grim13

válasza:

a munkavállalónak nem kötelessége tudni szerintem hogy a főnöke, munkáltatója rendelkezik-e az engedéllyel hogy akkor is nyitva legyen, tehát nincs miért megbüntetni a "jómunkásembert"

2014. febr. 18. 02:25

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Tudnátok segíteni? Adja meg azokat a háromjegyű számokat, amelyekkel 1836-ot megszorozva négyszetszámot kapunk!

Kislányom 2013 December 2-án töltötte a 3-dik élet évét. Januárba még jár neki egy hónap gyes? Mert anyukám azt mondta hogy mindent egy havi csúszással kapunk, így...

Amit a moziba kapunk 3d-s szemüveget azt a film roncsolja?

Hány olyan 2013-nál kisebb természetes szám van, amelyet 13-mal megszorozva 2013-nál nagyobb számot kapunk?

Miért van az, hogy írunk egy kérdést és bunkó módjára kapunk rá választ? (értse magára az, akire vonatkozik)

Gondoltam egy kétjegyű számra. Egyik jegye hárommal nagyobb mint a másik. A számból a számjegyei felcserélésévelkapott számot kivonva az eredeti szám felénél 10-zel...

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!