Mi a feladata egy oriflames árusítónak?

Nálunk a lényeg a csapatépítés,ha fejlődni akarsz.Minden terméknek pontértéke van,és pontokban számolják a teljesítményt.Ha sok pontot szedsz össze,akkor sokat fogsz keresni.Azért lényeges,hogy sok ember legyen,akik belépnek alád,mert az ő pontjaik is számítanak neked,plusz az eladás hoz pontokat:a pontok után pedig %-os visszatérítés van:3,6,9,12..stb%-át a forgalmadnak visszatéríti a cég ,és az eladások után van még 23%teljes saját hasznod.

Nincs kötelező pont,kötelező rendelés,nem zaklatnak,semmi nincs...

Minden csak attól függ,te akarsz e dolgozni,és mennyi időt fordítasz rá:)

Ha tudok segíteni,vagy érdekel,szólj bátran.