A leendő nyugdijam összegére való tekintettel hogy járnék jobban? (8 hónapom van a 40 évesig).
Figyelt kérdés
A munkáltatóm a jelenlegi heti 40 órás foglalkoztatásomat rövidebbre akarja átalakítani kevesebb fizetésért. Vállaljam-e be ezt vagy menjek el táppénzre 8 hónapra, amig el nem tudok a 40 éves munkaviszonnyal menni nyugdijba?2012. szept. 25. 20:46
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem tudom hogy jobb, de pl mielőtt Apum ment nyugdíja a munkáltatója megemelte a fizuját, direkt, hogy jobb legyen a nyugdíja (nagyon szerették Aput). Ebből gondolom, hogyha lejjebb veszik azzal a nyugdíjad is kevesebb lesz. Azt viszont már nem tudom, hogy a táppénzel hogy járnál.
2/4 A kérdező kommentje:
Az édesapád nagyon szerencsés volt. Nyilván kevesebb lesz ezáltal a nyugdíjam az alacsonyabb bérrel. Azt tudom, hogy a táppénz összegét nem számítják be, mivel nem bér, viszont azzal nem vagyok tisztában, hogy akkor az azt megelőző időszak bérével számolnak, és úgy jobban járnék, mint ha elfogadnám a csökkentett bért.
2012. szept. 25. 23:55
3/4 anonim válasza:
válasza:Akkor valószínű, hogy az előtte levő bérrel igen.... ha tuti nem számolják bele a táppénzt. Azt viszont nem tudom, hogy a 8 hónap táppénz beleszámít e a 40 évbe.
4/4 A kérdező kommentje:
Igen, utánajártam, és a táppénz időtartama jogosultsági időnek számít.
2012. szept. 27. 18:28
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!