Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Ha a munkavállaló mond fel...

Ha a munkavállaló mond fel próbaidő alatt, azonnali hatállyal, akkor is kell írni felmondólevelet? És köteles megindokolni, miért mond fel?

Figyelt kérdés

#munka #felmondás #próbaidő #munkavállaló

2012. szept. 3. 17:11

1/2 anonim

válasza:

Próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül azonnali hatállyal felmondhat.

- Indoklás nélkül felmondhat neked a munkáltató( Ezért hívják próbaidőnek)

- Nem kell írnod felmondólevelet.

2012. szept. 3. 17:25

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszi.

2012. szept. 3. 17:38

Kapcsolódó kérdések:

Hogyan lehet munkavállalói vízumot szerezni?

Milyen kedvezményt kap a munkáltató a munkavállaló után a próbaidő alatt?

Abban az esetben, ha a próbaidő letelte előtt a munkavállaló felmond munkáltatójának, milyen szankciók érhetik a munkavállalót?

Ha próbaidő alatt a munkavállaló rendes felmondással szünteti meg a munkaviszonyt, akkor jár az álláskeresési járadék? Mert egyébként a jogosultság megvan.

Még mindig érvényben van az, hogy a 3 hónapos próbaidő alatt a munkavállaló is következmények nélkül felmondhat?

Próbaidős felmondásnál jár pénz a munkaügyitől?

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!