Terhes vagyok az 1 babámmal. Viszont dec. -ben megszünt a m. szerződésem. Azt tanácsolták, akkor menjek el m. nélkülire mielött szülök hogy akkor legyek biztosítva. Addig még 2,5 hónapig nem fizetnek utánnam semmít. Így kaphatok Tgyást és Gyedet is?

A munkaviszonyod megszűnése után még 45 napig passzív jogon jogosult vagy az eü. ellátásokra (nem kell Tbt fizetned)

Az álláskeresésinél az igénylést megelőző 3 év munkaviszonyos napjait nézik, minden 10 munkanap után jár 1 járadékos nap.

TGYÁSra és GYEDre akkor vagy jogosult, ha az ellátás igénylésekor van biztosítási jogviszonyod. Esetedben ha a munkanélküli ellátás alatt igényled a TGYÁSt, akkor megkapod, TGYÁS után visszamész munkanélkülire, majd megigényled a GYEDet.

A TGYÁSt a szülés várható időpontja előtt 28 nappal veheted igénybe.

A GYEDnél érdemesebb megnézni majd, hogy a GYEddel, vagy a GYEssel jársz-e jobban anyagilag (az adóváltozások miatt)

Ha megírod hogy pontosan mikor szűnt meg a munkaviszonyod és mikorra vagy kiírva, pontosabb segítséget tudunk adni.

Azt nézik, hogy a szülést megelőző 2 évben legyen legalább 365 nap munkaviszonyod összesen (nem kell folyamatosnak lennie)

Neked most február 14-ig passzív jogosultságod van az eü ellátásokra.

Március elején jelentkezz a munkaügyibe, akkor 3*365-31-28=1036 munkaviszonyos napot vesznek figyelembe, azzal jár a maximális 90 nap álláskeresési járadék. Március-áprilisban álláskeresőin vagy, április 29-én elmégy TGYÁSra. Így a 90 álláskeresői járadékos napodból csak 60 napot használsz el, 30 napod még megmarad. A TGYÁS lejárta után újból bejelentkezel munkanélkülire, pár napig igénybe veszed a járadékot, azután igényled a GYEDet.