10 hónapja dolgozom a cégnél pénztárosként. Mennyi idő munkaviszonynak kell ahhoz eltelnie hogy ne rúghassanak ki? Meg kell lenni az 1 évnek?
Figyelt kérdés
2011. jún. 29. 16:01
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Bármikor kirúghatnak. Próbaidő alatt indoklás nélkül, utána pedig indoklással. Akkor nem rúghatnak ki, ha terhes vagy, és írásban bejelented... akkor a gyerek 3 éves koráig + 30 napig "védett" vagy.
2/4 anonim válasza:
válasza:úgy, ahogy 1. válaszoló írja.
Gondolj, bele, ha pl. csinálnál egy bazi nagy hülyeséget, vagy nagy kárt, amikor megvan az 1 éved, mért ne rúghatnának ki? Vagy ha nem csinálod a munkád. Ez nem időkorlátos, indokkal simán megtehetik. (próbaidősnél nem kell indok sem)
3/4 A kérdező kommentje:
Abban az esetben ha állapotos leszek.Ez lemaradt.
2011. jún. 29. 16:23
4/4 anonim válasza:
válasza:Ha állapotos leszel, akkor az 1. válasz jó neked. Onnantól kezdve, hogy bejelented írásban... és orvosi papírod is van róla (vagy terheskönyved, tehát tudod igazolni a terhességet), a gyerek 3 éves koráig nem rughatnak ki. Utána viszont igen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!