Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Fizetés? Minimálbér? Szakmával?

Fizetés? Minimálbér? Szakmával?

Figyelt kérdés

Ha valakinek van egy szakiskolai végzettsége mondjuk Pék és el megy egy Hús gyárba dolgozni ahol az ő szakképesítésére nincs szükség!ő milyen fizetést kap az alap minimálbért?Vagy a szakmunkásoknak járó bért?

azért is kérdezem mert ha valaki pl. Egyetemi végzettséggel rendelkezik nem veszik fel egy benzinkútra mert túl képzettnek számít több fizetés jár neki és nem tudják megfizetni,nem alkalmazzák !akkor a szakmunkásoknál is így van?!Hogy több a fizetésük?!mint az alap?!


2011. jan. 16. 15:27
 1/4 anonim ***** válasza:
54%
én meg ara lenk kiváncsi mi van ha valaki tul képzet de mikor adja be a az önéletrajzát ..akkor simán le tagadná ? pl mondjuk nem irja be a végzetségét..akkor mi van ?
2011. jan. 16. 15:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Na igen ilyet szoktak csinálni!Ha munkát akarnak...
2011. jan. 16. 15:38
 3/4 anonim ***** válasza:
54%

Ha 1-2 nyelvet folyékonyan beszélsz, akkor nettó 168-200 e Ft-re számíthatsz minimum, egyetem nélkül is, sima érettségivel. Egyetemnél változó a fizetés (nettó 100-250-ig bezárólagos kezdőfizetések). Ha meg valaki túlképzett egy adott álláshoz, akkor ajánlatos kihagyni 1-2 iskolát az önéletrajzból, különben nem valószínű,hogy felveszik.


Szakmákat nem ismerem.

2011. jan. 16. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

A fizetendő legkisebb bért nem a végzettség, hanem a betöltendő munkakör határozza meg.

Van minimálbér és garantált bérminimum.

Az minimálbér mindenkinek jár, aki alkalmazott.

A garantált bérminimum magasabb összeg. Annak jár aki szakképesítést, vagy legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozik. Feltéve, ha megvan a megfelelő szakképzettsége, vagy a középfokú végzettsége (érettségi). Elméletileg ha nincs meg, fel sem vehetnék az adott munkakörbe.

Ha a benzinkutassághoz nem kell a FEOR szám alapján sem szakképzettség, sem legalább középfokú végzettség, akkor csak a minimálbért kell fizetni, akármilyen végzettsége van az alkalmazottnak.

Ha magas iskolai végzettsége van valakinek, nem azért nem veszik fel, mert többet kellene neki fizetni (mivel nem kell többet fizetni), hanem azért, mert vagy nem megfelelő az adott munkakörre, vagy feltételezi a munkáltató, hogy nem sokáig akar nála dolgozni.

Ismerek olyan diplomásokat, akik boltban dolgoznak minimálbérért. Vagy autószalonban értékesítők minimálbér + jutalékért.

Az elején amit kérdeztél, ha a pék szakmai végzettségű húsgyárban dolgozik, csak a minimálbért kell neki megadni.

2011. jan. 16. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!