Ha a 3 hónap próba idő alatt mondjuk 10 munkanap után felmondok,kifizetik azt a 10 napot ,vagy bebukom?

Ha csak 1 napot dolgozol le azt is ki kell fizessék! Olyan nincs hogy nem fizetik ki. Persze ha be sem jelentenek az más, de olyan munkát nem szabad elvállalni addig ameddig nincs szerződés, és nem vagy bejelentve.

Nálunk volt egy lány aki első nap megkapta az oktatásokat, orvosi alkalmasságit, védőfelszereléseket stb... Neki már az fizetett munka nap volt és másnap amikor bejött hozzánk dolgozni reggel 6 ra, 8 órakor mondta hogy neki ez nem pálya és azonnal fel is mond amit megtehetett indoklás nélkül simán. Annyit kellett tennie hogy aláírta a jelenlétit hogy 2 órát dolgozott le és kapott egy papírt arról hogy elhagyta a cég területét, ezzel neki azt a 2 órát is kifizették az 1 nappal együtt amit már ledolgozott.

" Persze ha be sem jelentenek az más, "

Nem más. Ráutaló magatartással is létrejön a munkaviszony. Mivel a munkáltató kötelezettsége a munkaszerződés írásba foglalása, valamint a dolgozó munkaviszonyának bejelentése az adóhatóság felé, ezért ha a dolgozó nem kap írott munkaszerződést, akkor a munkába állását követően 30 napja van arra, hogy erre hivatkozva a munkaviszonyát azonnali hatállyal mindenféle következmény nélkül megszüntesse.

Törvény szerint minden ledolgozott időre bérezés jár!