Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » A közvetlen munkatarsam...

A közvetlen munkatarsam ugyanabban a pozícióban van mint en,de neki több a tudása mint nekem.Es sokszor lekezeloen beszél velem,fölöttem érzi magát,emberi tisztelet hiányzik a részéről felém.Ez normális?

Figyelt kérdés
2022. dec. 24. 20:49
 1/4 anonim ***** válasza:
55%
Igen.
2022. dec. 24. 23:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
55%
Nem, és szerintem mondd meg neki, hogy ha ezen nem változtat, meg tudod nehezíteni a dolgát a cégnél (persze betartva az összes szabályt). Esetleg egy bocsánatkérést is kipréselhetne magából.
2022. dec. 25. 08:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Akármennyivel is jobb egy feladat ellátása folyamán valaki a másiknál, nem illik ezt ilyen stílusban éreztetni vele! Az ilyen magatartással azt lehet elérni, hogy amikor - bármiért is - az illető kerül időzavarba - mondjuk a magánéletében,- akkor majd te is úgy viselkedj vele, ami számára megalázó!

-Nehezére fog esni neki is ezt elviselni, de magának kereste! Arról meg ne is beszéljünk, hogy bármire is mondhatsz nemet!

Állíts elé "tükröt", - bánj vele úgy, ahogyan ő veled - és amikor sérelmezi a viselkedésedet, akkor szembesíteni tudod azzal, hogy azt kapja, amit ad!

2022. dec. 25. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Normálisnak nem mondanám. Oszd ki őt a p*csába, főleg ha csak kollégád és nem felettesed. Mondd meg neki, ha okosabbnak hiszi magát, akkor valószínűleg azt is tudja, hogy a munkájával kellene foglalkoznia.

Velem biztos nem játszana be ilyet senki, úgy elküldeném melegebb éghajlatra. Nem kell tőle megrettenni, akárhány éves. Állj ki magadért és akkor rájön, hogy inkább a saját dolgával kéne foglalkoznia.

2023. jan. 13. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!