Criterionnál nappalos ATM töltő pozicióban milyen a munkarend pontosan? Tehát van-e kötelező túlóra, vagy a normál havi kereten belül(168-172 óra/hó) kell dolgozni? A másik kérdés a fizetés, mert az nincs konkretizálva.. Eléri a 400 nettót legalább?
Kötelező túlóra kimondva nincs, úgy van, hogy minden nap reggel kezdési időpont van csak, végzési nincs.
Kapsz X címet (amihez délután még adhatnak pluszt), és amikor végzel, akkor végzel, be kell fejezni.
Ergó lehet olyan hét mikor dolgozol 60-70 órát, és van olyan mikor még 40-et se.
Bár az interjún nagyon hangoztatják, hogy 99,999999%-ban 200 óra alatt van, de ez hazugság.
Inkább 220-260 órával kell számolni, de az tény, hogy kifizetik.
Nem ritka a majdnem 500-as fizu sem, viszont hétköznapra SEMMIT nem tudsz tervezni, bármikor kicsekkolhatsz este 9-kor úgy, hogy reggel 5-kor kezdtél.
Van még kérdés? :D
#3
Nem hiszem, hogy le lennék maradva, mivel jelenleg is Criterionos vagyok 😀
200 alatti járatok nem állítom, hogy nincsenek, de nem ez a jellemző. Ha a cégnél vagy, akkor ezt tudnod kéne.
A fizu pontosan nettó 393.680 Ft túlóra nélkül (zárkezelőként), köze nincs az 500-hoz.
5 ledolgozott(!) munkanappal 52 óránál tartok a hónapban, és általában a középmezőnyben szoktam végezni, szóval simán le lehet dolgozni a 200-at.
Persze, vannak akik 1-kor végeznek minden nap, mert őket nem merik tovább benttartani (vagy nemtudom az okát), de egy kezdőt simán visszaküldenek a 10. órában is egy hibára, sőt még 16 órás napok is összejönnek havonta 1-2x, szóval azzal csábítani valakit a céghez, hogy 200 óra alatt kell dolgozni, az nettó hazugság.
500 nettó bár nem lehetetlen, ezzel se nagyon kéne csábítani senkit, mert a fizu 200 óráig 393 ezer, ahhoz hogy ebből 500 legyen jó sok túlóra kell.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!