Ha letelik a 3 hónap próbaidő attól még bármikor el lehet küldeni a dolgozót vagy akkor már csak indokolt esetben?
Figyelt kérdés
2021. jan. 11. 17:24
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Mindkét fél csak indokolt esetben mondhat fel békében.
2/5 A kérdező kommentje:
Tehát akkor nincs olyan már hogy bocs de mégsem kellesz! mint mondjuk ha valaki próbaidős?
2021. jan. 11. 17:31
3/5 anonim válasza:
válasza:Van, de nem minden következmény nélkül.
4/5 A kérdező kommentje:
Például?
2021. jan. 11. 17:34
5/5 anonim válasza:
válasza:Felmondási idő jár. Nem tehet olyant, hogy na holnaptól sem állás, sem munka sem fizetés. Old meg, ahogy akarod.
A munkavégzés alól felmenthet, de fizetést akkor is adnia kell.
Fordítva is igaz. Ha te mennél, ragaszkodhat a cég a felmondási idő ledolgozásához.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!