Heti 20 órát dolgozom:H:8,5, K:8.5, Sz:3 óra. Csüt. , Pént. Szabadnap. Most péntek nagypéntek, hétfő pedig húsvéthétfő. Mindkettő fizetett ünnep. Hogy kell itt elszámolni?

Pontosan, fizetett ünnep megnevezés, fogalom nincs a jogszabályokban.

Nem tudom, hogy milyen bérezésed van? Azt sem, hogy milyen munkarendű helyen dolgozol, kell-e 2020. április 13-án, húsvéthétfőn dolgoznod?

H̲a̲ ̲ó̲r̲a̲b̲é̲r̲e̲s̲ ̲v̲a̲g̲y̲, akkor annyi a béred, amennyi a ledolgozott órák és az órabér szorzata.

A munkarended szerint nagypénteken (2020. április 10.) egyébként sem dolgoznál, akkor sem lenne ledolgozott órád, ha nem lenne munkaszüneti nap; arra a napra nincs bér.

Ha húsvéthétfőn nem dolgozol, akkor azon a napon sem lesz ledolgozott órád; arra a napra nincs bér.

Ha húsvéthétfőn dolgozol – vannak feltételei, hogy milyen munkarendű helyeken osztható be munkára a munkavállaló -, akkor 100% bérpótlék illet meg; a 8,5 órára 17 órai órabért kell kapnod.

H̲a̲ ̲h̲a̲v̲i̲b̲é̲r̲e̲s̲ ̲v̲a̲g̲y̲, akkor havonta ugyanannyi bért kapsz; mindegy, hogy hány munkanap van.

A munkarended szerint nagypénteken egyébként sem dolgoznál, így számodra mindegy, hogy nagypéntek munkaszüneti nap-e. Nem dolgozol, kapod a változatlan havibért.

Ha húsvéthétfőn nem dolgozol, annyit nyersz, hogy nem kell munkát végezned, egy nappal kevesebbet kell dolgoznod, mintha húsvéthétfő egyszerű hétfő lenne; kapod a változatlan havibért.

Ha húsvéthétfőn dolgozol – vannak feltételei, hogy milyen munkarendű helyeken osztható be munkára a munkavállaló -, akkor 100% bérpótlék illet meg; 8,5 órára eső bérrel nő a havibéred.

Persze, a bérből kifizetéskor levonásra kerülnek az adóelőleg és a járulékok; amelyek mértéke az igénybe vehető és igénybe is vett adó- és járulékkedvezményektől függ.

Hogy a jelenléti íven milyen jelöléseket használtok, nem tudom.

A Munka Törvénykönyve megnevezése szerint:

• P̲é̲n̲t̲e̲k̲ ̲(̲2̲0̲2̲0̲.̲ ̲á̲p̲r̲i̲l̲i̲s̲ ̲1̲0̲.̲)̲:̲ ̲m̲u̲n̲k̲a̲s̲z̲ü̲n̲e̲t̲i̲ ̲n̲a̲p̲.̲

Neked, mivel az általános munkarended szerint egyébként sem dolgoznál, azt a bejegyzést kell tenned, mint bármely más pénteki napon.

• S̲z̲o̲m̲b̲a̲t̲ ̲(̲2̲0̲2̲0̲.̲ ̲á̲p̲r̲i̲l̲i̲s̲ ̲1̲1̲.̲)̲:̲ ̲h̲e̲t̲i̲ ̲p̲i̲h̲e̲n̲ő̲n̲a̲p̲.̲

Neked, mivel az általános munkarended szerint egyébként sem dolgoznál, azt a bejegyzést kell tenned, mint bármely más szombati napon.

• V̲a̲s̲á̲r̲n̲a̲p̲ ̲(̲2̲0̲2̲0̲.̲ ̲á̲p̲r̲i̲l̲i̲s̲ ̲1̲2̲.̲)̲:̲ ̲h̲e̲t̲i̲ ̲p̲i̲h̲e̲n̲ő̲n̲a̲p̲.̲

Neked, mivel az általános munkarended szerint egyébként sem dolgoznál, azt a bejegyzést kell tenned, mint bármely más vasárnapi napon.

• H̲é̲t̲f̲ő̲ ̲(̲2̲0̲2̲0̲.̲ ̲á̲p̲r̲i̲l̲i̲s̲ ̲1̲3̲.̲)̲:̲ ̲m̲u̲n̲k̲a̲s̲z̲ü̲n̲e̲t̲i̲ ̲n̲a̲p̲.̲

Neked, ha nem végzel munkát, a munkaszüneti napnak megfelelő bejegyzést kell tenni. (Amilyet, például, 2020. január 1-én tettél.)

Ha munkát végzel, akkor az annak megfelelő szokásos bejegyzést kell tenni, azt a munkáltatónak tudnia kell, hogy 100%-os pótlék illet meg.