Kőzmunkába alkalmazott egyén kaphat fizetetlen szabadságot? Ha igen akkor menyit?

3 - 120 napot, de csak olyan okból, hogy azalatt határozott idejű munkaviszonya van.

Vagyis, ha talál munkát, de csak ilyen időtartamút, akkor addig ott dolgozhat; ezalatt fizetetlen szabadságon van a közmunkából. A munkaszerződést, amire a fizetetlen szabadságot kéri, be kell mutatni.

[link]

A fenti tájékoztató a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 2. § (3a) bekezdést idézi.

A törvény hatályos teljes szövege: [link]