Elveszítheti az állását, akiről kiderül, hogy színtévesztő?
Figyelt kérdés
A páromról most derült ki, hogy színtévesztő. Fegyvert kell hordania munka közben. Ha elveszik a fegyvertartási engedélyét, kirúghatják a munkahelyéről?2010. júl. 28. 12:21
1/5 anonim válasza:
Attól függ, milyen munkát végez.
2/5 anonim válasza:
Necces. De ott van alkalmassági vizsga is, és ha azon már egyszer megfelelt, akkor nyilván alkalmas, és nem nézték a színtévesztést. A színtévesztés nem úgy van, hogy tegnap még jól látott, most meg nem.
3/5 A kérdező kommentje:
A színtévesztést most vették észre. A doktornő is csodálkozott, eddig hogy-hogy nem. Ha elveszik a fegyvertartási engedélyét, kirúghatja a munkáltatója?
2010. júl. 28. 16:21
4/5 anonim válasza:
Szerintenm nem rúghatják ki,és nem is lenne rá okuk.Különböző szakmában,különböző alkalmassági vizsgákon kell megfelelni.Ha nem lenne alkalmas,már kiderült volna,ha fontos lenne a szakmájához,akkor nézették volna vele azt a kiskönyvet amely által kiderül a színtévesztés.Páromnál is alkalmasságin derült ki,hogy színtévesztő,de ő nem is mehetett oda (suli szakáról van szó)
5/5 anonim válasza:
Apukám villanyszerelő és volt egy alkalmazottja, akiről szintén utólag derült ki, hogy színtévesztő, a piros színt nem látja jól.Azonnal elküldték a cégtől, pedig a villanyszerelésben nincs is piros vezeték. Ez tényleg csak a munkáltatótól függ. Ha olyan helyzetbe kerül, ahol később meg kéne határozni egy színt és ő nem ismeri fel jól, abból baj is lehet.De szerintem nem kell szólni erről senkinek, ha nem kérdezték.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!