Munkahelyi balesetnek számít-e ha csapatépítő tréningen balesetet szenvedek, amit a munkáltató szervezett és finanszírozott és emiatt táppénzre kerülök? Mert a cégem szerint nem!
válasza:Hát, ezt egy másik oldalon találtam:
"Egy üzletkötőként dolgozó hölgyet például magával vitt a cég egy hétvégi csapatépítő tréningre. Csakhogy a hölgyet a feladatok teljesítése közben baleset érte, eltört a lába. A cég ma sem tudja, hogy a hétvégén, a céges program alatt történt lábtörés most munkahelyi balesetnek számít-e vagy sem."
válasza:Köszönöm mindenkinek, csak már a munkahelyemnek kellene valahogyan meg mondani!
Ezt leltem a válaszaitok alapján.
Hangsúlyozza továbbá a Legfelsőbb Bíróság, hogy a munkáltató által szervezett csapatépítő tréning az Ebtv. 52. § /1/ bekezdésének szabályozásából következően a munkavégzéssel összefüggőnek minősül, így az aközben történt baleset - függetlenül attól, hogy az szombaton, és nem munkaidőben történt - üzemi balesetnek minősül.
válasza:Hát, ez bizony nagyon tisztának látszik.
Pendítsd meg, hogy a munkaügyi bíróság tanácsadó fogadóóráján ezt az állásfoglalást kaptad. Lehet, hogy másképp állnak majd hozzád.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!