Kezdőoldal » Egészség » Mentális egészség » Lehet valaki tünethordozó egy...

Lehet valaki tünethordozó egy munkahelyen?

Figyelt kérdés

Van egy munkahely, ahol nagy a fejetlenség, mert nincsenek szabályok, mindenki azt tesz, amit akar. Van valaki, akinek a viselkedése egyre jobban renitens, pedig sokáig megbízható, kiszámítható személy volt: az ő munkaterülete szerteágazó, amik egymással nem feltétlenül összefüggő dolgokat takar magába. Viszont szereti/szeretné a rendet, ami így nem megy.

A viselkedésváltozás utalhat a munkahelyen lévő fejetlenségre, mint tünethordozóra? Ez a kiégés jele?

#tünet #munkahely #fejetlenség

2016. júl. 23. 07:25

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Mit tegyek annak érdekében, hogy egy munkahelyen megtudjak maradni tartós ideig?

Szerintetek minden munkahelyen/iskolában kialakul a munkahelyi/iskolai mobbing? Van köztetek olyan aki tapasztalt már ilyesmit? Hogy lehet megelőzni?

Mely szemelyisegzavar vagy mentalis problema jellemzi azokat az embereket akik allandoan valtogatjak a karrierjuket es nem tudnak megmaradni hosszutavon egy adott munkahelyen?

Volt már példa arra, hogy elmondtak nektek valamit, pl munkahelyen egy feladatot stb és mégsem értettétek meg mit akar az illető? Egyik fületeken be, másikon ki. Mi...

Mi lenne ha egy munkahelyen elmondanám hogy ADHD-m van, nem vagyok hülye, csak emiatt egy kicsit szétszórtabb?

Ha az a gyanúm, hogy autista vagyok (és elég sok balhém van egyébként a munkahelyen mindenkivel, lehet emiatt) akkor érdemes kérnem hivatalos diagnózist, és bemutatni a munkáltatónak?

Egészség főkategória kérdései »

Egészség - Mentális egészség kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!