Mentális betegségről nem kéne ugyanúgy orvosi igazolás betegállományos papír ha valaki erre hivatkozva hiányzik a munkahelyéről?
Ha valaki depresszióra hivatkozva hiányzik nagyon sokat a munkahelyéről akkor erről, mármint a mentális jellegű betegségről nem kéne ugyanúgy orvosi igazolásnak táppénzes papírjának lennie mintha (pl) influenzája lenne?
nem tisztem eldönteni valós-e a depressziója, de én azt tudom ha betegség van (mindegy mi ) és munkahelyi hiányzás együtt akkor az csak orvosi tp papírral együtt értelmezhető.
AZ úgy nem értelmezhető hogy depis vagyok semmi papírom soha nincs róla de azért nem jövök minden héten 2-3 napokat és magyarázatképp benyögöm hogy olyan depis voltam.
Nem érdekel tényleg beteg-e (szerintem nem, de azt is leszarom ha igen) én azt kérdezem hogyan lehetséges hogy egy ilyen duma (depis vagyok) minden orvosi papír nélkül elegendő minden héten 2-3 nap vagy akár az egész hét igazolására a munkáltató szemében?
Más meg egyetlen (!!) napot nem jön és leszedik a fejét hogy orvosi papír???? Hol van??
Ez meg heti szinten 3 napokat úgy január óta nem jön semmi papírja és ???
(és megelőzendő a vértrollokat:NEM Érdekel tényleg depis-e? Leszarom. Engem CSAK A papír érdekel. Ha nincs papír = NEM BETEG és PONT!!!)
"Addig működhet, amíg a főnök ki nem rúgja. Márpedig ez előbb-utóbb be fog következni."
Ugyan. Ha (leírás szerint) ezt 10 hónapja tűri az a főnök ott vagy zsarolás vagy szex van a háttérben. Normális főnök ezt 1 hétig tűrné nem 10 hónapig.
Az az alkalmazott nagyon tud valamit hogy ezt elnézik neki és itt nem szakmai tudásra gondolok.
Vagy csak simám dugja a főnök.
Egyébként a kollégái honnan tudják, hozott-e orvosi papírt? Ezt a főnök és a HR tudja, a többieknek nem kötelező errőlntudnia. Viszont azt én sem értem, hogy ha nem hoz igazolást, és nem is szabit vesz ki ilyenkor, akkor mégis hogyan számolják el neki ezeket a napokat?
A sztoriban egyébként a főnök a legnagyobb probléma, mert ha 10 hónapja fennáll ez a helyzet, már megoldást kellett volna találni arra, hogy ne a többi kolléga dolgozzon a rendszeresen csak a hét egyik felében jelen lévő helyett.
Ha valóban depresszió miatt marad otthon napokat, akkor már jogosan beszélgetnék el vele, mint főnök, hogy szakorvoshoz elment-e, és kap-e kezelést, amitől várható a javulás, és a probléma megoldódása, mert ennyi erővel ezt évekig is csinálhatná így, ami ha tényleg beteg, nyilván neki sem jó, a kollégákat meg nem lehet arra kényszeríteni, hogy az ő munkáját is ellássák ingyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!