Egy adag sperma, egy steril tartályban elzárva, meddig marad nemzőképes? ("Otthoni" körülmények között, tehát fagyasztás meg minden nélkül, csak a tartályba eltéve. )

A kérdésem inkább elméleti jellegű... A párommal ugyanis váltott műszakban dolgozunk, és gyakran előfordul, hogy szinte csak hétvégén látjuk egymást. Nemrégiben azzal poénkodtunk (konkrétan egy "jóindulatú" valaki megjegyzésére reagálva, aki szerint "A ti korotokban mindenkinek legalább két gyerekének kéne lennie, hogy képzelitek, hogy nektek egy sincs?!"), hogy csinálnánk mi gyereket, csak hát távmegoldásban az nem megy... :) Plusz a peteérési ciklust sem hatja meg az a tény, hogy éppen nincs hétvége, meg hogy éppen milyen műszakban dolgozunk, az jön, amikor jön. Leginkább még azzal jutnánk eredményre, ha a párom, mondjuk, az éjszakás vagy a délutános műszakja reggelén eltenne egy adag spermát egy steril tartályba, én meg, mondjuk, az aznapi délelőttös műszakomból hazajövet fognám, és egy fecskendővel "felküldeném" magamnak. :D

Most lehet, hogy hülye vagyok, de azért érdekelne: ez most tényleg csak egy hülye ötlet, vagy valóban kivitelezhető lehetne? Életen maradnának a spermiumok abban a tartályban hat vagy nyolc vagy tíz órán keresztül, és nemzőképesek maradnának, vagy ez tényleg eleve reménytelen eset?

Másik hülye ötlet: és ha mondjuk valamelyikünk fogná ezt a spermát, és innen, vidékről (Székesfehérvárról) felvinné Pestre lefagyasztatni, az az út mennyire volna az ördögé? (Vonatozás vagy buszozás jöhetne csak szóba, mivel kocsink, az nincs... és az olyan bizalmas ismerősöknek sem, akiket az ilyesmibe nyugodt szívvel be tudnánk avatni.)

(Nagyon kérek minden kedves válaszolót, hogy az értelmi képességeimről lehetőleg ne most akarjon véleményt formálni, csak a kérdésre feleljen. :D És kérlek, most ilyen tanácsot se adjatok, hogy "Szabadságot kell kérni a munkahelyeken!" Valóban az volna az egyik jó megoldás, csak hát nálunk a szabadságkérés feltétele majdhogynem az aranykérvény ezüsttányéron, egy hónappal előre benyújtva... :-( A peteérést meg egy hónapra előre nem lehet kiszámolni úgy, hogy biztosan aznapra essen, amikorra a szabadnapot adták. És kérlek, ilyen tanácsot se adjatok, hogy "Munkahelyet kell váltani!" Az volna a másik jó megoldás, és tulajdonképpen már folyamatban is van. Eddig nem is az a legnagyobb gondunk, hogy ne volna más munkahely, csak az, hogy egyikkel se járnánk jobban: ahová még felvennének, az mind ugyanilyen többműszakos. Ugyanarra a munkahelyre, ugyanabba a műszakba bekerülni meg bár egyszerű és valóban kézenfekvő megoldásnak tűnik, nekünk eddig sajnos még sosem sikerült.)