Kezdőoldal » Egészség » Egyéb kérdések » Hogy működik a táppénz?...

Dawee28 kérdése:

Hogy működik a táppénz? Mennyi pénzt kapok ha 5 napot nem tudtam dolgozni? 8 órára vagyok bejelentve, de 10 órát dolgozok amit + pénzként kapok . Alapbérem : 118. 000. -

Figyelt kérdés
Novemberben 5 napot itthon voltam táppénzen mert nagyon beteg voltam , viszont még nem voltam táppénzen . Fizetésem hány százalékát kapom meg így ? Vagy az első 15 napot a munkáltató fizeti ?

2014. nov. 23. 16:13
 1/7 anonim ***** válasza:
Az első 15 napot a munkáltató fizeti, betegszabadság címen, a béred 80 %-át (de adhatja a teljeset is, ha olyan jó)
2014. nov. 23. 16:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
az első 15 munkanapot fizeti a munkáltató. Erre az időre a bruttó béred 70%-a jár, és ugyanazt vonják belőle, mint a bérből.
2014. nov. 23. 16:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
ha a túlórád ki van fizetve papíron, akkor az is része a távolléti díjnak, nem az alapbér alspján lesz számfejtve a bdz.
2014. nov. 23. 16:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Most 70 % vagy 80 % ?
2014. nov. 23. 16:22
 5/7 A kérdező kommentje:
8 órára vagyok bejelentve , ami a minimálbér . De 10 órát dolgozok és szombaton meg 8 órát . Eddig 114 et kaptam kézhez . 8 órás munkára 65 ezer körül számolnak és + kapok még amit zsebből fizetnek ki .
2014. nov. 23. 16:25
 6/7 anonim ***** válasza:

70%.

Nézd meg a bérlapod, szerepel rsjta, hogy mennyi a távolléti díjad. Azt szorozd napi nyolc órával, öt nappal. Ennek a 70%-a, mínusz 34,5% adó és járulék (kedvezm nélkül)

2014. nov. 23. 16:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Olyan nincs rajta hogy távolléti díj ... Fizetett szabadság van meg fizetett ünnep ..
2014. nov. 23. 16:43

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!