Közös megegyezéssel felbontom a munkaviszonyomat. Hallottam, hogy passzív táppénzre lehet menni, ami állítólag 45 nap. Segélyre szeretnék menni, de ezt is kihasználnám. Valóban van ilyen?

Valóban van ilyen. Passzív táppénzen 45 napig lehetsz, de attól is függ, hogy mennyi ideig volt folyamatos munkaviszonyod. (pl. ha csak 30 napig, akkor ennyi ideig vagy jogosult a passzív táppénzre). A munkaviszony megszűnésétől számítva 3 napon belül kell elmenned kiíratnod magad. Ha a megszűnés előtt mész el táppénzre, de előzetesen megegyeztetek a munkaviszonyod megszűnésének napjáról a munkáltatóddal (márpedig közös megegyezésről beszélsz, így gondolom így történt), akkor attól még a munkaviszony megszűnik a megbeszélt időpontban, és szintén passzív táppénzzé alakul a táppézed.

Az amiről az előző válaszoló beszél az, hogy meddig lehet valaki úgy általában véve táppénzen: ez valóban egy év (ha van 180 napi folyamatos munkaviszonya az illetőnek), de ez nem a passzív táppénz, hanem a munkaviszony alatti táppénz. Két különböző dolog. A passzív táppénz a munkaviszony megszűnése utáni táppénz. És amúgy is általában az orvos nem ír ki "csak úgy" senkit egy évre. És szerintem Te nem is erre voltál kíváncsi.