Ilyenkor mi a teendő?

Ingyenes, kód néküli ügyfélkapu telefonvonal:

1818

Ahogy írták, a jogviszony megszűnését követő 45. napig vagy biztosított. Utólagosan pedig a be nem fizetett tartozásodat is rendezned kell az alábbiak szerint:

[link]

Itt beadod a NAV-nak, hogy egy adott dátumtól fizeted. Onnantól minden hónap 12. napjáig elutalod az előző havi TB-t, idén ez 7710 Ft, napi 257 Ft, először gondolom törthónapot fogsz fizetni, naponta beszorozva az említett összeggel. Jan 12.-ig utalod a decemberit így utólag, ami így még mindig a 2020-as összeg lesz. Jövőre, már havi 8000 Ft-ot kell befizetni, napi 270 Ft-os elszámolással. Ezt az összeget utalva a legegyszerűbb rendezni a NAV Eü. Szolgáltatási járulék beszedési számlára, a 10032000-06055826 számlaszámra, közleménybe pedig írd bele az adóazonosító jeledet.

A bejelentést követő heteken belül, illetve az adott évi szükséges befizetéseidről kapsz egy tájékoztató levelet majd a NAV-tól. Azt, hogy minden rendbe van-e a befizetéseiddel, a [link] oldalon tudod ellenőrizni. Itt megnézheted az eddigi tb befizetéseidet, illetve azt is, hogy mikor mennyi tartozást számláztak le neked esetlegesen. Ügyfélkapuddal belépsz, szolgáltatások/adószámla és pótlékadatok/adószámla menüpont. Itt új lekérdezés, majd lekérdezés indítása. Pár másodperc múlva egy pdf jelenik meg feljebb egy sávban, az eddigi összes adótartozásoddal, és befizetéseddel, ami a TB-t is magában foglalja.

Kijelentkezni majd ugyanott kell, de csatolni kell a munkaszerződésed másolatát, vagy esetleg olyan dokumentumot, ami igazolja, hogy már nem önként fizeted a tb-t

Illetve a későbbi munkahelyi problémák elkerülése érdekében javaslom a regisztrációt a munkaügyi központban. Itt 3 havonta kell lejelentkezni, első alkalommal regisztrálásnál pedig kiskönyvet kapsz, amivbe vezetik, hogy mikor voltál lejelentkezésen. Regisztrációra a bizonyítványaidat, irataidat kell magaddal vinned. (bár tudom, hogy a kérdés nem erre irányult)

Ja még annyi eszembe jutott kis kiegészítésként a későbbiekben hátha hasznát veszed, nem ér meglepetés:

A biztosítással járó jogviszony megszűnését követő 45 nap idő, csak abban az esetben lehet 45 nap, ha az azt megelőző jogviszony időtartama legalább 45 napja fennállt. Ha kevesebb ideig voltál biztosított, akkor csak annyival hosszabbodik mg a megszűnést követő biztosítottságod. Ha tehát például dolgozol egy helyen szerződéssel 30 napot, akkor arra a hónapra biztosított leszel, de a felmondásodat követően csak 30 napig leszel biztosított a továbbiakba. Röviden: Jogviszonytól függ a 45 nap, rövidebb lehet, hosszabb nem.