Az üzemorvos mit írt volna a papírra, ha nem sunnyogom el az aspergerem?

Az eddigi tudásom szerint:

Senkinek semmi köze hozzá, ha Aspergeres vagy autista valaki - akár van róla diagnózisa, akár nincs.

Ami az üzemorvosnál lényeges - és ami rá is tartozik - az az, ha a meglévő diagnózis alapján valaki kérte a fogyatékosnak minősítést és ez alapján a megváltozott munkaképességről szóló orvosi határozatot, leszázalékolást.

Mert akkor azt be kell mutatni.

Szóval az én ismereteim szerint a kérdésben leírt helyzet nem "sunnyogás".

Hogy mit írtak volna a papírra - ez más kérdés. 4-5 üzemorvosból csak 1 nem kötött bele a megváltozott munkaképességről szóló papírban írtakra, mert tudta, hogyan zajlik ez (mindenfélét beleírnak látatlanba, mivel be sem hívtak kivizsgálásra).

Hangsúlyozom: ez csak a leszázalékoltaknál, a megváltozott munkaképességűeknél okozhat fennakadást.

Ha csak maga a diagnózis van (pl. Autizmus Alapítványtól) akkor ahhoz semmi köze az üzemorvosnak. Ahogy azt sem kell bevallanom, ha szorongás miatt pszichiáterhez járok és gyógyszert ír fel. Köze nincs hozzá!

Ráadásul ezek egyike sem betegség.

Az Asperger és az autizmus diagnosztizálását nem a hétköznapi agyturkászok végzik, hanem szakemberek, több hónapon át tartó kivizsgálás-sorozat során. Az tehát nem megbélyegzés. De nem is kell nagydobra verni.

Ami a kérdésből számomra nem derült ki, hogy csak megbélyegezték a kérdezőt, vagy van diagnózis is.

De akár így, akár úgy, én úgy tudom, hogy nem kell a munkaorvos orrára kötni, ha van is diagnózis. A megbélyegzést meg pláne nem, ha csak egy nem hivatalos véleményt mondott az agyturkász.

"Ahogy azt sem kell bevallanom, ha szorongás miatt pszichiáterhez járok és gyógyszert ír fel. Köze nincs hozzá!"

Azért ez diagnózis és munkahely függő is. Nálunk például elő van írva, hogy az üzemorvos elől nem titkolhatsz el semmilyen diagnózist vagy gyógyszert. (Veszélyes anyagokkal dolgozunk, és csúnya balhé lenne belőle, ha azért történne munkahelyi baleset, mert valaki engedélyt kapott olyan tevékenység végzésére, amire nem lett volna jogosult.)

De hogy az eredeti kérdésre is válaszoljak, ha az Asperger nem olyan fokú, hogy az üzemorvos vagy a kollégák észrevegyék, akkor nem hinném hogy problémát okozna a munkavégzésben. Nekem is van pszichiátriai diagnózisom, én se avattam be túl sok részletbe a dokit. (Ez a diagnózis, ezt szedem rá, járok szakorvoshoz rendszeresen, ennyi.)