Lehetséges lenne, hogy valakit emiatt sehova nem vesznek fel dolgozni?
Feleségemnek a tüdőlebenyén, van egy jóindulatú daganat (ciszta) Az üzemorvosi vizsgálatnál, minden papírt bekérnek és kérnek tüdőszűrőt is. Amin rajta van, hogy bal tüdőlebenynél, jó indulatú daganat található. A munkáltatók, úgy vannak vele, hogy a jó indulatú daganat, egyik pillanatról a másikra fordulhat rossz indulatúvá. Nekik nem kell egy olyan munkaerő, aki rendszeresen táppénzen van emiatt, beteges. Még a közszférában is így gondolkodnak.
A munkaügyi hivatal, hiába közvetíti ki munkára, a munkáltatóknak nem kell ez a dolgozó, mert az üzemorvosi vizsgálaton ez egyből kiderül. Üzemorvosi vizsgálatot állítólag mindenhova kérnek.
Munkanélküli segélyre, pedig emiatt nem jogosult.
Tehát kérdésem: lehetséges hogy valakit emiatt ne vegyenek föl sehova dolgozni? Üzemorvosi vizsgálatot mindenhova kérnek? Mi lenne a megoldás?
válasza:Általában kérnek,bár akad kivétel.
És nem mindenhol ennyire szigorúak(nekem pl bár kértek tüdőszűrőt,csak az a papir lett leadva hogy voltam,eredmény 2 héten belül.Azóta is pótolom,kutyát se érdekli)
Próbálkozni kell,ismerősöket végigkérdezni,hátha valaki beajánlja valahova
válasza: válasza: válasza:Nekem nem kértek semmit, viszont évente van céges vizsgálat, ahol vérnyomást mérnek és látást vizsgálnak - számítógépes munka.
Szerintem érdemes lenne egy ügyvédet megkérdezni, mert ez kb. disztkrimináció a semmiért.
válasza: válasza: válasza:én egy egyéni ügyvédi irodában dolgozom, mint adminisztrátor-titkárnő...egy orvosi papirt nem kértek tőlem...se háziorvosi, se üzemorvosi...se semmit...
23L
válasza:Sajnos igen. Én középvezető voltam és a feladatom volt az új munkatársak kiválasztása, felvétele. Egyszer kiválasztottam egy gyógyult rákos asszonyt (fiatal, tehetséges, szimpatikus volt). Sajnos a könyvelésen, amikor a beléptetés zajlott kibukott, hogy korábban sokat volt táppénzen (nem is hallgatta el, én ennek tudatában vettem fel). A könyvelő jelentette a nagyfőnöknek, aki engem utasított, hogy búcsúzzak el azonnal a hölgytől.
Mocskos, aljas, szörnyű világban élünk!
válasza:Üzemorvosi vizsgálat törvény szerint mindenhova kellene (előzetes, időszaki és esetlegesen rendkívüli):
Más kérdés, hogy nagyon sok munkáltató nem csináltatja meg, mert a legkisebb kategóriájú vizsgálat 5ezer forintnál kezdődik (nagyobb kockázatú munkakörnél jóval több)
Az előzetes vizsgálaton az orvos köteles (lenne) felvenni az anamnézist, aminek során ki kell derülnie a feleséged betegségének. Ezért küldik tüdőszűrőre.
A munkáltató pedig természetes, hogy úgy gondolkodik, hogy nem kell neki beteges munkavállaló: a munkáját nem végzi el amíg táppénzen van, tehát vagy túlóráznak a többiek, vagy felvesz valakit helyettesíteni (ez mind plusz kiadás), ráadásul a betegség első 15 munkanapja betegszabadság, amit teljes egészében a munkáltató fizet, utána pedig a bruttó táppénz egyharmadát be kell fizetnie a NAVnak táppénz hozzájárulás címén.
Ha a feleséged esetleg nem betegeskedik (nem kell táppénzre mennie), azt sem tudja a leendő munkáltató felé bizonyítani, mivel nincs előzetes munkahelye, így az OEP igazolványában sem látni, hogy nem szokott táppénzen lenni.
Azt sem tudja megtenni, hogy elhallgatja a betegségét az előzetes vizsgálaton, mert akkor ha kiderül a betegsége, a munkáltató beperelheti.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!