Táppénz alatt kirúghat a munkáltató?
Figyelt kérdés
2012. jan. 14. 13:12
1/5 anonim 
válasza:
válasza:nem ha lejelenteted a táppénzt a munkáltatónak.
Akkor rughat ki, ha nem jelentetted hogy az rovos kiírt, vagy ha lejár de nem jelentkezel az újabb papírral vagy nem mesz dolgozni. akkor párszor felszolít és már küldi is az azonnalit.
De amúgy nem rughat ki.
2/5 A kérdező kommentje:
köszönöm, persze bejelentem h el kell mennem táppénzre!de ezt ráérek akkor közölni vele, ha már kiírtak?mert ha előtte jelzem tuti kirúg :(
2012. jan. 14. 13:15
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Persze, a táppénzes papír megküldésével vagy táppénzen. te nem tudhatod előre, hogy reggel úgy kelsz, hogy halálodon vagy. Miért kéne bejelentened előre????
4/5 anonim válasza:
válasza:Nem csodálkoznék ha a kérdező közigazgatásban dolgozna. Szerintem nincs most a közszféra "közkatonái" között (ahogy valaki mondta valami idióta interjúban), aki nem gondolkodna el ezen, és tenné meg, ha a becsülete és a lehetőségei nem diktálnak mást.
5/5 anonim válasza:
Sajnos rossz hírem van: táppénz alatt is föl lehet mondani:(
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!