Megváltozott a helyzetünk? Kutyának sokkal rosszabb?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
Szívás, 2 év után, mi sem gondoltunk volna, de a párom felmondott a munkahelyén. Azért mertünk kutyát bevállalni, mert a párom home office-ban dolgozott 7/2-3 napot, és csak kettőt ment be. Így sokat volt otthon a kutyával.
Most muszáj volt 2 év után váltani egy 8 órás bejárós munkára. Kb. 7 körül menne el, és csak délután 17 körül érkezne meg; ez 7/4 nap. 1 nap (péntek) 14 körül kb. itthon lenne.
Nálam abszolút változó. 12 órában dolgozom, és össze-vissza van a munkabeosztásom. Pont úgy jöhet ki, hogy hétfőtől csütörtökig itthon leszek, de az is lehet, hogy nem.
Szerintetek sokkal rosszabb a kutyának? Ez felelőtlenségnek számít? Hogy tudnám könnyebbé tenni neki ezt az időt?
dec. 29. 21:54
1/4 anonim válasza:
Szerintem vállaljatok gyereket ,az tudna a kutyával foglalkozni , vagy fizessetek valakinek aki vigyáz rá, de az első opció ingyen van. Viccen kívül esetleg 2 kutya? Nekünk 2 van együtt vannak mindig .
2/4 anonim válasza:
Ha van időtök még a változásig, kezdjétek el fokozatosan több egyedülléthez szoktatni, hogy ne legyen hirtelen nagy váltás. Dolgozni mindenkinek kell, majd hozzászokik
3/4 sellolany válasza:
Ha fokozatosan van hozzászoktatva, nem gáz. Fontos, hogy ne legyen szeparációs szorongása. Nézz utána! Amikor van otthon valaki/együtt vagytok, legyen levezetve az energiája. Mozogjon, szellemileg is fáradjon el!
4/4 anonim válasza:
nálunk eleve így van. Ha nincs szep. szorongása és amúgy van tanítva, mozgatva nem kellene hogy gáz legyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!