Ez tényleg igaz?
Figyelt kérdés
Felhívtam egy ismerősöm, mert mondta, ha kell munka intéz.
Menyasszonyomnak kellett volna a munka, de csak egy fél évre, mert utána költözünk.
Elsőre rábólintott, de mikor hallotta, h neki akkor mondta, h nőt nem, mert gyerek meg stb.
Azt mondja, h már két nő után így is fizet, nem fér bele neki harmadik, mert csődbe megy?
Tényleg igaz, h ha valakinek van 8 női dolgozója és mondjuk mind a 8 terhes lesz akkor fizethet mind a 8 után?
2014. jan. 9. 15:51
1/3 anonim 
válasza:
válasza:most ment el táppénzre munkatársnőm, mert terhes lett, máris fel akar neki mondani a cég. hárman munkatársak, egy kiesik a táppénz miatt akit fizethet, és fel kell vennie egy harmadikat. na ez nem tetszik neki, mert ugye veszélyeztetett terhes, és 9 hónapig "csak úgy" el kellene tartania... na ezt nem szeretik
3/3 anonim válasza:
csak a táppénz alatt kell fizetni a járulékot a munkáltatónak. TGYÁS GYES GYED alatt már nem - ez a szülés után van. ha nem olyan a munka és nem veszélyeztetett akkor nem kell egyből táppénztre rohanni. viszont ha a kismama írásban bejelenti hogy babát vár - azért írásban, mert ezzel bizonyítja hogy szólt - akkor nem küldheti el a főnöke...Ha csak fél évre kellett volna meló akkor felvehette volna, főleg ha már ajánlotta
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!