Tőlem ezért nem kapsz munkát?

A vállalkozó szempontjából jogos. Az 1000 óra (valódi) szolgáltatás úgy jön ki, hogy vannak előkészületek, felkészülés stb is. Például egy könyvelőnél nem csak könyvelni kell, hanem megismerni az új szabályokat. A konzultáció általában a munkaidő részét képezi. Oké, a könyvelőcég nem a legjobb példa a fusizásra :)

"13 ember után járnak állami támogatások,csak ezt elfelejtette beleírni. "

Leírhatnád, hogy milyen, mert érdekelne, komolyan. Akár itt, akár privátban, megköszönném...

"Ez kamuszöveg. "

Nyilván. Csak éppen jó része igaz történeten alapszik.

"13 emberből mindig egy szabin lenne...és mi lenne ha egyszerre vennék ki a szabijukat, mondjuk akkor mikor a főnökúr nyaralni megy, vagy/és karácsony, és szilveszter között...mint általában a legtöbb cégnél is szokás. "

Például egy ügyfélszolgálaton elég nehéz megoldani, hogy két hétig nincs senki...

"a gyermekes férfiakat ugyanúgy érinti a probléma, és mehetnek GYES-re is...és mennek is"

Kb ezerből egy...

Szívem szerint s*ggbe rúgnám a blogoló illetőt! Nagyképtű barom!

Van a vállalkozóknak egy ún. Vállalkozók Országos Szövetsége nevű tömörőlésük, fogjanak össze, és harcolják ki a közterheik csökkentését, ne a munkakeresőkkel szúrjanak már ki!

A havi 1000 óra eladott szolgáltatásóra egy nagyon optimalisztikus számítás.

Csak azok az idióták hiszik hogy 12 ember * 8 óra *20 nap = 1960 munkaóra, aki még az életben soha sem vállalkozott. Az kiba jó arány ha 50%-al számol. Akkor dübörög a cég.

Arról nem is beszélve, hogy a 12-13 emberből a cégben a konkrét megrendelésekkel max. 8-9 ember tud foglalkozni.

A napi munka jelentős része árajánlat és pályázat. Az árajánlatok max 10% realizálódik.

Ez ma a nagy valóság.

Tehát a havi 1920 órányi munkából az effektív pénzkereső rész akkor, ha mindenki fulltime dolgozik max 50%. És ezt bármelyik vállalkozó alátámaszthatja. :-(

Én ebben élek. És én is adhatnék munkát 2-3 embernek, de nem adok. Nem tudok másokért ilyen felelősséget vállalni ebben a gazdasági helyzetben.

a főnök(blogíró) napi 12 órában írhatja hétvégén is az árajánlatokat.

az, meg hogy normálisan nem tudja normálisan felmérni az igényeket az az ő baja (meg a beosztottaké is sajnos..) amúgy meg ha tényleg minőségi szolgáltatást végez, akkor van esély hosszabb távú munkákat vállalni, ahogy megint csak nő a munkaidőből a hasznos óra.