Három hónapos próbaidőről kirúghatnak, ha megmondom, hogy terhes vagyok?

Nos! A próbaidő alatt indoklás és kötelezettség nélkül megszűntethető a munkaviszony bármely fél részéről indoklás nélkül, még a terheskönyv vagy a táppénz sem segít, mert nincs véglegesített munkaviszonyod,...jó lenne ha a lejáratig tudnád titkolni, ha már így alakult.

A baba után pedig úgy kapsz pénzt, hogy a születést megelőző két év alatt összesen kell 180 munkaviszonyban töltött nap, ami neked bőven megvan, tehát ha kirúgnának nem esnél el semmitől..viszont az mtk. szerint amit az elején írtam simán kirúghatnak, mert 3 hónapig nincs védettséged semmi viszonylatban.

Ha viszont kiderül, vagy megmondod és kirúgnának, akkor mindenképp érdemes terhesként bejelentkezni a munkaügyi központba, hogy regisztráljanak, mert munkaviszony hiányában sehonnan nem kaphatsz pénzt a szülésig csak a munkaügyi központból.Remélem segítettem.