Ildi/15 hetes terhes vagyok, és mielőtt kiderült, megszünt a munkaviszonyom. Dolgozni nem mehetek, mert veszélyeztett terhes vagyok. Mik ilyenkor a lehetőségek?

Szia! Először is azt kell tudni, mennyi munkaviszonyod volt, illetve hogy van e felmondási időd. Először passzív táppénzre kellene menni, ami 45 nap, a másik 45 napot szociális alapon adják /kevés eséllyel/, utána a munkanélküli. Ha gondolod írj privátban, válaszolok, én már végig jártam ezt a procedúrát elejétől a végéig.

A munkaviszonyod hogyan szűnt meg? Kirúgtak vagy határozott idejű szerződésed volt? Mert nem mindegy. Ha bizonyítani tudod (márpedig azt tudod), hogy terhes voltál amikor kirúgtak, akkor mégsem szüntethetik meg a munkaviszonyt, mert védettséget élvezel.

2. nak igaza van, nem baj ha még nem tudtad, ha a munkád megszűnése idején már terhes voltál, akkor védettséget élvezel.

Sziasztok, én 7. hetes vagyok, és szintén parázok, hogy kirugnak, ha kiderül a terhességem. Tudtok adni egy jogszabályhivatkozást, ahol leírják, hogy nem rughatják ki a kismamát? Ez nagyon érdekelne, és gondolom a kérdező is szeretné tudni ezt. Köszi