Hol tudnék a törvényi dolgokról olvasni értelmeset?

Jó tanács:

Akitől kapod az ellátást, annak a honlapján nézz szét.

Tgyás, gyed: OEP

[link]

[link]

Gyes, családi pótlék, anyasági segély: MÁK

[link]

"Vki azt írta, vhol,hogy az utolsó időszakban már nem lehet dolgozni,mert nem kapsz, talán Tgyást."

Ilyen nincs. A tgyást 28 nappal lehet a szülés előtt igényelni, de legkésőbb a szülés napján. Van olyan ismerősöm (nem egy), aki gyakorlatilag a munkahelyéről ment szülni.

"a pénz nem mindegy, ezért magas bérre jelentenének be"

A tgyást és a gyedet is az igénylést megelőző évben megszerzett jövedelem után kapod. A gyed igénylésed ugyan átmegy 2013-ra (akkor a 2012-es évet nézik), de a gyed maximalizálva van: mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a, azaz aki br. 500eFt-ot vitt haza tavaly, az ugyanúgy br. 130200 Ft-ot kap, mint aki 186eFt-ot.

Kimaradt egy mondat:

A tgyás szempontjából már mindegy, hiszen azt a tavalyi jövedelmed alapján kapod. A gyednél nem mindegy, de ennek van maximuma.

Akkor megpróbálom egyszerűen leírni.

Egyszerre mindhármat nem lehet igénybe venni, az ellátások egymás után jönnek.

Alanyi jogon a szülés napjától a gyerek 3 éves koráig a br. 28500 Ft-os gyes jár.

Ha viszont van a szülés napját megelőző két évből min. 365 biztosítotti nap, akkor jár tgyás és gyed. Nem is hanem vagy. Tehát vagy gyes vagy tgyás/gyed.

A tgyás egyik feltétele az a 365 biztosítotti nap, a másik:

- az igénylés (ez lehet a szülés napja előtt 28 nappal) pillanatában élő munkaviszony vagy

- az igénylést megelőző 42 napon belül megszűnt bizt. jogviszony.

A tgyást 168 napig kaphatod, az igénylést megelőző naptári év átlagjövedelmének a 70%-a. Vagyis ha 2012. szeptemberében szülsz, akkor a 2011-es év jövedelmét nézik. Ebből csak szja-t vonnak.

Ha lejárt, akkor jöhet a gyed, de ennek is feltétel van. 1. 365 biztosítotti nap a szülést megelőzően ÉS

- a szüléskor élő munkaviszony VAGY

- a munkaviszony a tgyás ideje ALATT szűnjön meg.

Tehát ha a tgyást úgy kaptad, hogy a munkaviszony megszűnt és utána 42 napon belül igényelted a tgyást, akkor a gyed már nem jár.

A gyed annyi ideig jár, amennyit a szülést megelőző két évben biztosításban töltöttél, de max. a gyerek 2 éves koráig. Vagyis ha van 562 biztosítotti napod, akkor már a max. ideig jár. Összege az igénylést megelőző naptári év átlagjövedelmének a 70%-a, de max. a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a lehet. Ebből szja-t és nyugdíjjárulékot vonnak. Vagyis ha 2012. szeptemberében szülsz, akkor a 168 napos tgyás lejárta után tudod igényelni a gyedet, az már 2013-ban esedékes, azaz a gyed összegét a 2012-es átlagjövedelmén alapul.

A fennmaradó időben a gyerek 3 éves koráig gyes jár.

Az, hogy 2013-ban mennyi lesz a max. gyed, 2012. decemberében fog kiderülni, ugyanis minden év december utolsó napjaiban szavazza meg a parlament a következő év minimálbérét. 2011-ben 78eFt volt, 2012-ben 93eFt a minimálbér, lényegében csak az Orbán kormányok emeltek ilyen mértékben minimálbért.