Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Németországban szülünk Párom...

JaFaKí kérdése:

Németországban szülünk Párom ott dolgozik. Baba magyar állampolgár lesz, milyen juttatásokat lehet kint igényelni ( családi, gyes, gyed. Lakás támogatás, albérlet támogatás (egyenlőre munkás szálláson leszünk, de szülés után onnan el kell jönni)?

Figyelt kérdés

2013. jan. 9. 17:57
 1/7 anonim ***** válasza:

[link]

Családi támogatások



A szülés előtti, illetve a szülés utáni családi ellátásoknak alapvetően két fajtája létezik: alanyi jogon járó, illetve biztosítási jogviszonytól függő pénzbeli ellátások.


Az alanyi jogon járó juttatások biztosítási jogviszonytól függetlenül mindenkit megilletnek. A biztosítási jogviszonyhoz kötött pénzbeli ellátások ezzel szemben csak akkor igényelhetőek, ha az igénylő a terhesség kezdetekor munkaviszonyban állt.


Terhesség ideje alatt járó támogatások


Anyasági biztosítás


Jogosult rá minden németországi munkaviszonnyal rendelkező nő, beleértve a részmunkaidőben foglalkoztatottakat is. Nem jogosultak a háztartásbeliek, egyéni vállalkozók, jogi személyek vagy társaságok tagjai, vezetői, továbbá diákok, illetve előírt gyakorlatukat töltők.


A biztosítás fontos eleme, hogy kiköti: várandós és szoptató anyát nem szabad éjszakai műszakban (este 8 és reggel 6 óra között), vasárnap és munkaszüneti napokon foglalkoztatni, valamint túlmunkára kötelezni. A munkaidő vagy a munkakör megváltozása nem lehet hatással az anya fizetésére.


Az anyasági biztosításban "részesülő" nők jogosultak ingyenes orvosi ellátásra, kórházi kezelésre, otthoni ápolásra és az ún. anyasági segélyre.


A pontos szabályozás német nyelven ezen az oldalon olvasható.


Anyasági segély (Mutterschaftsgeld)


Németországban a terhesség ideje alatt úgynevezett anyasági segély igényelhető, amely biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás. Az ellátást a legtöbb esetben a szülés előtti hat hétre és az utána következő nyolc hétre folyósítják.


Az ellátás összegét azon németországi munkaviszonnyal rendelkező nők esetében, akik jogosultak az anyasági biztosításra és állami betegbiztosítással rendelkeznek, az édesanya bére vagy fizetése alapján állapítják meg, mely összeg nem haladhatja meg a napi 13 eurót.


Azoknak, akik nem fizetnek betegbiztosítást, ám mégis az állami betegbiztosítási rendszer tagjai (pl.: tanulók) vagy a munkaviszonyuk a terhesség ideje alatt szűnt meg, napi 13 eurót folyósít az állami egészségbiztosító.


Az állami betegbiztosítónál családi alapon biztosított, részmunkaidőben foglalkoztatottak az állami egészségbiztosítótól egy összegben 210 euróra jogosultak.


Magán betegbiztosítással vagy betegbiztosítással nem rendelkezőknek szintén egy összegben 210 eurót utal ki az állami egészségbiztosító. Ezt a munkáltató hozzájárulása egészíti ki.


A fenti szabályok csak az anyasági biztosítás hatálya alá tartozókra vonatkoznak. Tehát például magán betegbiztosítást fizető egyéni vállalkozó nő nem jogosult anyasági segélyre, költségeit magán betegbiztosításából kell fedeznie.


A pontos szabályzásról ezen az oldalon olvashat (a 28. oldaltól).


Az anyasági segélyről bővebben az alábbi oldalon található információ. A terhesség ideje alatt igényelhető családi ellátásokról az alábbi oldalon található bővebb információ.


Családtámogatási juttatások


Kindergeld (családi pótlék)


A családi pótlékra a Németországban lakóhellyel rendelkező szülők jogosultak. A pótlék a gyermek 18. életévének betöltéséig, közép- és felsőoktatási tanulmányok folytatása esetén max. 25 éves korig, munkanélküli gyermek után 21 éves korig jár. Amennyiben a 18 évesnél idősebb gyermek saját jövedelme éves szinten meghaladja a 8004 eurót, a szülők nem jogosultak családi pótlékra.


A családi pótlék összege (2012):

egy és két gyermek esetén gyermekenként: havi 184 euró,

harmadik gyermekre: havi 190 euró,

a negyedik, illetve minden további gyermekekre: havi 215 euró.


A családi pótlékot a német személyi jövedelemadóról szóló törvény szabályozza. Az ellátást írásbeli igénylés alapján biztosítják. Az igénylési formanyomtatványt a Munkaügyi Hivatal (Arbeitsagentur) alá tartozó családtámogatási pénztárhoz (Familienkasse) kell benyújtani.


Családi pótlékkal kapcsolatos további információ a Munkaügyi Hivatal alábbi oldalán található.


Kiegészítő pótlék (Kinderzuschlag)


A kiegészítő pótlékot a családi pótlék mellett folyósítják olyan alacsony jövedelmű családoknak, ahol kiskorú, illetve 25 év alatti, nem házas gyermek él.


Minden a háztartásban elő 25 év alatti, nem házas gyermekre havonta legfeljebb 140 euró kiegészítő pótlék igényelhető, amelyet a családi pótlékkal egyidejűleg folyósítanak.


A pótlékot a területileg illetékes Familienkasse-nél lehet igényelni. A kiegészítő pótlékkal kapcsolatos nyomtatványokat ezen az oldalon találhatja meg.


Bármilyen változás következik be a család vagyoni és jövedelmi helyzetében, azt a Familienkasse illetékes kirendeltségénél be kell jelenteni.


További információ a kiegészítő pótlékról itt olvasható.


Szülői támogatás (Elterngeld)


Az a szülő jogosult rá, aki németországi lakóhellyel, illetve tartózkodási hellyel rendelkezik, vele egy háztartásban élő gyermekét saját maga neveli, és legfeljebb heti 30 órában, részmunkaidőben foglalkoztatott. A juttatást a szülő minimum 2, maximum 12 hónapig veheti igénybe (A két szülő összesen 12 hónapra jogosult, ezt megoszthatják). A szülői támogatás maximum a gyermek 14 hónapos koráig vehető igénybe. Speciális esetekben a jogosultsági hónap 14 hónapra meghosszabbítható. A 12 hónapra járó összeg kifizetését lehet hosszabb időszakra elosztva (24 hónap) is kérni.


A juttatás összege a szülési hónap előtti tizenkét naptári hónap munkavégzésből származó átlagkeresetének 67 százaléka, minimum 300, maximum 1800 euró havonta (munkanélküliek a minimum anyasági támogatást (300 euró) kapják). Amennyiben a munkavégzésből származó átlagos jövedelem nem éri el az 1000 eurót, a 67 százalékos érték 2 eurós „különbözetenként” 0,1 százalékponttal emelkedik.


A szülői támogatás mértéke az alábbi online kalkulátorral számolható ki.


A szülői támogatás anyasági támogatással párhuzamosan történő igénybevétele esetén, az anya a szülői támogatás anyasági támogatással csökkentett összegét kapja.


Az ellátást írásban kell igényelni. Az igényléshez szükséges nyomtatványok erről az oldalról tölthetők le. Az alábbi oldalon a németországi lakóhely irányítószámának beírásával megkeresheti az illetékes hivatalt, ahol a szülői támogatás (Elterngeld) igényelhető.


A szülői támogatással kapcsolatos további információ az alábbi oldalon található.

2013. jan. 9. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Köszi, ezt már olvastam, nem lettem sokkal okosabb, sajnos..
2013. jan. 9. 18:29
 3/7 anonim ***** válasza:
De mégis milyen gyedet akarsz te külföldön kapni? Mennyit dolgoztál ott?
2013. jan. 9. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
Hát nem értelek ez jár amit belinkeltem ennyi ez is szerintem elég jó....gyed neked nem jár mert nem ott dolgoztál családit kapsz,mert van lesz a férjednek munkája kint.
2013. jan. 9. 19:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
Nemetorszagban megigenyelheted a csaladipotlekot es kesz. GYEDet akkor kapnal, ha Magyarorszagon tartozkodnal es meglenne a tobbi feltetele is, gyesre ugyanez igaz. lakas, alberlettamogatas nem jar. A magyar allam semmit nem fog fizetni.
2013. jan. 9. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Azért írtam a Gyed-et meg társait mert nem tudom mik vannak kint.
2013. jan. 9. 20:04
 7/7 A kérdező kommentje:
10 hónapot dolgoztam Németországban kiküldetés címszóval, ( fizették az adót és a biztosítást), de mikor kiderült a kisbaba, akkor közös megegyezéssel jöttem el munkanélkülire.
2013. jan. 9. 20:14

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!