Igaz hogy megadóztatják a családi pótlékot? Mit hallottatok róla?
Figyelt kérdés
2009. aug. 16. 08:24
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Igen. De csak akkor ha van más jövedelmed is. Azaz támogassuk azt aki nem dolgozik.
"A családi pótlék végül nem szeptembertől, hanem csak januártól alakul át adóterhet nem viselő járandósággá oly módon, hogy a családi pótlék a házastársak között megosztható 50-50 százalékban, az egyedülállók esetében pedig csak 50 százaléka számít bele a jövedelembe. A változás következtében a családi pótlék nem válik adókötelessé, ha azonban a családi pótlékkal rendelkező magánszemély más, adóköteles jövedelemmel is rendelkezik, a családi pótlék összegével megegyező összegű jövedelmét magasabb adó fogja terhelni."
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Igaz, de nem minden esetben. Adóalapot képez, ennyi. Azaz, beleszámít a jövedelembe, és ha a családi pótlékkal magasabb adósávba kerülsz, akkor ez szerint fogsz adózni. De el is felezik, azaz a fele a te jövedelmedhez számít, a fele a férjedéhez. Ahol csak egy szülő van, ott adózás szempontjából pedig csak a felét veszik figyelembe.
3/3 anonim válasza:
válasza:A családi pótlék adóterhet nem viselő járandóság, és szeptembertől kerül az adóalapba.Az előttem szólók már leíták a százalékos megosztást, de a tartósan beteg gyerekre tekintettel folyósított csp.-ét nem kell bevallani. Az a munkaviszonyban álló munkaválaló,aki a nyilatkozatában nem szerepelteti a csp.összegét,a legmagasabb adósávban fizet meg az szja-t. Egyébként a csp. nem adóköteles,"csak" feltolja az adóalapot, de a csp-re eső adót nem kell megfizetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!