Hogy is van ez a gyessel?

De gyes mellett csak a minimálbér után (bruttó 71500) jár táppénz csak!!!

Igen kaphatod a gyest a munkabéred mellett!

Amúgy nem vagy szívtelen anya, meg már egy 2,5 éves gyerek nem olyan kicsi, úgyhogy nyugodtan menj dolgozni. Csak hagyj időt a gyereknek beszokni és a betegségekre ha betegesebb lesz, ezt kalkuláld bele. De reméljük nem lesz beteges nagyon.

Kívánom, hogy minden sikerüljön elsőre és jól!

Második volnék.

A táppénzről ennyit tudok, nekem így is számolták el, azaz nem kaptam.:

Ebtv. 39. § (1) Az, aki ugyanazon biztosítási jogviszony alapján egyidejűleg táppénzre vagy baleseti táppénzre és terhességi-gyermekágyi segélyre, illetőleg gyermekgondozási díjra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe.

(2) Az, aki egyidejűleg gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelési támogatásra (a továbbiakban együtt: gyermekgondozási támogatás) és az (1) bekezdés szerinti ellátásokra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási támogatás igénybevétele mellett munkát vállal és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult.

A munkáltatónak pedig azért kell tudni és beleegyezni a gyes melleti munkavégzésba, mert máshogy kell az bejelenteni és máshogy kell levonni a járulékokat. Az EHO-t pl nem vonják a gyes mellett keresett bérből.

"egyik ellátást veheti igénybe, kivéve azt a személyt, aki gyermekgondozási támogatás igénybevétele mellett munkát vállal és keresőképtelenségére tekintettel táppénzre vagy baleseti táppénzre jogosult"

azaz kapsz táppénzt...csak az alapja nem a béred, hanem a minimálbér