Önkénteskedni munka mellett?

Ha van annyi szabadságod, amit ki is tudsz venni júliusban, akkor nyilván meg tudod oldani. Mondjuk hogy jó ötlet-e munkával tölteni a szabadidőt, az nem biztos.

Ha viszont nincs annyi szabid, a munkaadód biztos, hogy nem fog azért téged fizetni, hogy te közben valaki másnak dolgozz "önkénteskedés" címén.

Mi honnan tudjuk, hogy a te cégednél, vezetőségednél mi a szokás, szabály, hogy áll a cég munkaerő/munkamennyiség kapcsán, mennyire van holtidő júliusban stbstb.

Mindjárt május és nem egyeztettél még senkivela nyári szabadságaidról (ettől a tábortól függetlenül)? Azért a legtöbb helyen ilyenkor már nagyjából be van osztva ki mikor mennyi időre megy.

Ettől függetlenül sem ártana letisztáznod, kérdezd meg, ajánlj alternatívát ha nagyon menni akarsz (x nap szabi, y nap fizetetlen szabi).

Lehet azt mondják úgyse nő a fű sem, menj isten hírével (de akkor nyilván idénre kb. semmi szabid nem marad már), de az is lehet, hogy azért sem egyeztetett még senki veled a szabikról, mert te mint újonc, majd mehetsz ha mindenki más, főleg a családosok, eldöntötték-beosztották a saját szabijaikat.