Ajánlattétel után hogyan dolgozzam feljebb a felkínált fizetést?

Nem értelek, ha az A szerinted kevés, akkor miért nem A + X-et adtál meg alsó sávnak?

Írtad hogy ott akarsz dolgozni, ha belefér ez az összeg az életedbe, akkor én elvállalnám, esetleg próbaidő után rákérdeznék, hogy elégedettek-e, lehet-e emelni.

Illetve kérdés még hogy van-e máshonnan jobb ajánlatod.

Havi 300ezer a cafeteria? Akkor az összeg se lehet olyan alacsony. Vállald el a munkát, legfeljebb váltasz, ha nem jön be.

És csak érdeklődésképpen, mit tartalmaz havi 300ezres cafeteria?

Először is: tudod, hogy a piaci átlaghoz a megadott fizetés hogy viszonyul?

Másodszor: mennyire stimmel a tudásod a pozícióra?

Harmadszor: hogy sikerültek az interjúk?

Negyedszer: mennyire sürgős az új munkahely?

Ha külső fejvadászon keresztül kerültél képbe, akkor először vele beszéljél. Ha te magasabb fizetést kapsz, ő általában több jutalékot, úgyhogy anyagi érdeke, hogy segítsen.

Ha nagyon jól sikerült az interjúd és nem a világ vége, hogy esetleg nem kapod meg, akkor mondd nekik, hogy nagyon tetszik az ajánlatuk, de szeretnéd a felajánlott fizetést újra megbeszélni. Ennek három kimenete lehetséges: megkapod a fizetést és örülsz. Nem kapod meg a fizetést és az ajánlatot is visszavonják (de ez ritka), vagy csak fenntartják az ajánlatot és a végén te döntesz.

Én biztatni tudlak, nekem már kétszer bejött. - Igaz olyan is volt, hogy mikor a sikeres technikai körök után meghallották a fizetési igényemet elköszöntünk egymástól.