Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A főnököm mindig hazudik mit...

A főnököm mindig hazudik mit lehet tenni?

Figyelt kérdés

Van egy managerem, férfi és àllandóan hazudik, a jövőről, a munkáròl, kvàzi hamis ígéreteket tesz. Azt mondja, majd keres nekem másik feladatot, ő majd jòkat fog mondani a teljesítményértékelésen hogy előléptessenek stb.

Ezeket èn soha nem hozom szóba, mindig ő kezd el beszélni és hazudni...mert ezekből nem lesz semmi. Sose valósulnak meg, persze ezt nem vàgom a fejéhez hogy "de ezt ígèrte"...

Én csak nyugodtan szeretnèk dolgozni, nem akarom mindig ezeket a hazigsàgait hallgatni, pènzt keresni megyek az irodàba semmi több.


Mit lehet ilyen emberrel kezdeni?

Miért csinàlja?


máj. 5. 08:32
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
89%

A saját fontosságát akarja emelni a szemedben, h hidd azt, hogy befolyasos es rajta múlnak dolgok.

Szeretne manipulálni.

Vagy tetszel neki, vagy túldolgoztatna, kihasználna, h adj mindent bele, mert MAJD jó lesz.

Tisztességtelen mindenképpen, mert pl ha tetszel neki, akkor másképp kéne tudtodra adja. Az ilyentől semmi jó nem származik.

Az is lehet, hogy ígéretével ellentétesen rág a főnöknek es infókat akar kiszedni belőled, úgy, hogy a bizalmadba férkőzik ígéretekkel.

Ne bízz benne ezt ajánlom!

Ha lehetőséged van rá, ritkítsad vele a kapcsolatot es kérd meg, h szálljon le rólad, persze olyan szavakkal, amilyenekkel te jónak látod

máj. 5. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
89%
Mégis belegondolva úgy tűnik, hogy ígéretekkel akarja növelni a teljesítményed, lehet ezt a feladatot kapta!
máj. 5. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 A kérdező kommentje:
Nem nagyon van feladatom így a teljesítmèny növelésre nem relevàns. Azért is ígéri hogy lesz jobb/ màsik feladatom, mert a mostani nem túl "megterhelő".
máj. 5. 09:20
 4/11 anonim ***** válasza:
80%
A főnöknek valamiről csak be kell számoljon, valamilyen célja kell legyen a munkájának veled is, ezt te tudod jobban
máj. 5. 09:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%
Ha ennyire “feladathiányos” vagy, akkor lehet elbocsájtanak előbb utóbb. Szerintem beszélj vele, mondd meg neki, hogy úgy látod az előléptetés, új feladat késik, mi az oka? Ha nem reagalsz soha, hülyere vesz
máj. 5. 09:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
100%

Felmondani.

Lehetne sokáig ragozni, hogy ki miért és mit mond, de egyrészt nem ismerjük sem a körülményeket, sem a másik embert. Lehet szimplán a másik véglet is. Úgy látja, téged ezekkel a dolgokkal lehet motiválni, közben meg a cégnek nem úgy alakult az éve, ahogy tervezte és nem tudta megadni amit ígért.


De amire én ilyen kevés infóból tippelnék, hogy tologatnak jobbra-balra egy szinte felesleges dolgozót, és kell hantázni neki valamit, amíg kitalálják, hogy mit kezdjenek vele. LEgyen az kirúgás, új feladatkör bármi

máj. 5. 10:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:
Itt nem rúgnak ki senkit nem olyan a cég. De ez az ember nekem màr az interjúmon is hazudott amikor felvett így visszagondolva, hogy majd ennél a cégnél ilyen jó módszereket lehet megtanulni. De akkor még naív voltam elhittem.
máj. 5. 10:33
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
Muszáj a tűrjed a hülyeségeit? Ez a kérdés. Megengedheted magadnak, hogy lekoptasd? Vagy úszik a munkád is
máj. 5. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%

#7: Na csak rátapintottunk a lényegre, ezért vagy még ott


"Itt nem rúgnak ki senkit nem olyan a cég"

máj. 5. 10:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
100%
Ez vmi biztositásos ugynöki ingatlanközvetítői vagy szervező marketinges hülyeség? Azoknál mind ilyen kam az egész
máj. 5. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!